A SA 8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social para empresas fornecedoras e vendedoras, baseada em convenções da Organização Internacional do Trabalho e em outras convenções das Nações Unidas.
A SA 8000 é uma norma de certificação internacional que incentiva as organizações a desenvolver, manter e aplicar práticas socialmente aceitáveis no local de trabalho. ... Certificar a sua empresa com uma auditoria da SGS vai ajudá-lo a desenvolver e melhorar a responsabilidade social em todas as suas operações.
A auditoria SA 8000 se distingue bastante das auditorias dos demais Sistemas de Gestão. Seus principais focos são o “Ser Humano” e os “Valores Humanos”; portanto, grande parte do tempo é destinada às entrevistas e tais entrevistas são feitas sem a presença da chefia ou supervisão.
Critérios: 8.1 A organização deve respeitar o direito do pessoal a um salário de subsistência e assegurar que os salários pagos por uma semana normal de trabalho devam sempre satisfazer a pelo menos os padrões mínimos legais ou da indústria, ou ao acordo de negociação coletiva (quando aplicável).
A empresa é uma organização social que visa o interesse de vários colaboradores, os chamados stakeholders, mantendo com eles um compromisso de responsabilidade social e ética perante a sociedade. Em 1997 foi criada a norma SA 8000, sendo atualizada em 2001, com o intuito de defender os direitos dos trabalhadores.
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As empresas devem cumprir as normas básicas para um ambiente de trabalho seguro e saudável, incluindo água potável, instalações sanitárias, equipamentos de segurança aplicáveis e treinamento necessários. Liberdade de Associação.
Esta norma vem atender a uma necessidade de consumidores mais esclarecidos que se preocupam com a forma como os produtos são produzidos, e não apenas com a sua qualidade.
i) Sistema de gestão: a busca da melhoria contínua é o objetivo principal do sistema de gestão baseado da norma SA 8000, a exemplo de outras normas que a mesma teve como base, como a ISO 9001. Porém o foco não é o processo produtivo e, sim, os direitos básicos e as condições de trabalho dos empregados.
A responsabilidade social é o modo de pensar e agir de forma ética nas relações. Apesar de estar fortemente relacionada a empresas, a prática pode estar diretamente ligada a uma ação, realizada por pessoas físicas ou jurídicas, que tenha como objetivo principal contribuir para uma sociedade mais justa.
A NBR 16001 é uma norma de sistema de gestão, passível de auditória, estruturada em requisitos verificáveis, permitindo que a organização busque a certificação por uma terceira parte, o que não ocorre com a ISO 26000 que é uma norma de diretrizes.
No dia 1º de novembro de 2010, foi publicada a Norma Internacional ISO 26000 – Diretrizes sobre Responsabilidade Social, cujo lançamento foi em Genebra, Suíça. No Brasil, no dia 8 de dezembro de 2010, a versão em português da norma, a ABNT NBR ISO 26000, foi lançada em evento na Fiesp, em São Paulo.
Trata-se de uma norma de diretrizes com todos os predicados para se transformar em um dos principais guias para as organizações no tocante a práticas de gestão social e ambientalmente responsável. ...
Além do mais, a Responsabilidade Social visa a sustentabilidade e a sobrevivência da empresa no mercado, enquanto a Filantropia visa resolver problemas pontuais e emergenciais, não visando à sobrevivência do negócio nem a perpetuação da marca.
A norma OHSAS 18001:2007 – Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho – Requisitos especifica os requisitos para um sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho (SST), para permitir que qualquer tipo de organização controle de forma mais eficaz seus riscos de acidentes e doenças ocupacionais e melhore ...
A auditoria SA 8000 se distingue bastante das auditorias dos demais Sistemas de Gestão. Seus principais focos são o “Ser Humano” e os “Valores Humanos”; portanto, grande parte do tempo é destinada às entrevistas e tais entrevistas são feitas sem a presença da chefia ou supervisão.
Os documentos normativos de referência da auditoria de certificação da SA8000 são a Norma SA8000:2014 e o Anexo Indicador de Desempenho da SA8000 e também o Documento Guia da SA8000. Ambos encontram-se na página da internet do SAI.
É um esforço que se materializa em ações diversas, como a inclusão social e a redução de impactos ambientais. Como vimos neste artigo, a responsabilidade social é uma forma de a empresa proporcionar à comunidade da qual faz parte e a si mesma um ambiente melhor, tanto no presente quanto no futuro.
Os benefícios obtidos pela empresa socialmente responsável são incalculáveis, vou destacar alguns: Melhoria na reputação da marca, atrai mais investidores, elevação do engajamento dentro do ambiente de trabalho, colaboradores mais comprometidos com o sucesso do negócio, aumento da credibilidade gerando mais confiança ...
Responsabilidades e Obrigações da Empresa
Responsabilidade Tributária.
Responsabilidade Tributária Pessoal.
Responsabilidade Subsidiária ou Supletiva.
Responsabilidade por substituição.
Responsabilidade Por Transferência.
Responsabilidade Por Transferência; Devedores Solidários.
Responsabilidade Por Transferência - Sucessores.
O objetivo da ISO 16001, é estabelecer normas para um sistema de gestão baseado em responsabilidade social, de forma que possibilite a auditoria com base em uma série de requisitos verificáveis.
Falando de maneira mais específica, trata-se de um Sistema de Gestão baseado em princípios e valores éticos da sociedade na qual uma organização está inserida. ... Responsabilidade social é o modo de pensar e agir eticamente na minha relação com o outro.
Desta forma, a gestão da responsabilidade social auxilia a organização na promoção da sua imagem, valoriza sua reputação, aperfeiçoa o relacionamento com os colaboradores/ fornecedores e propicia aumento do valor e competitividade empresarial.
A ISO 14001 foi criada pelo Comitê Técnico 207, chamado ISO/TC207, que é a área da ISO responsável pela série ISO 14000. ... Neste contexto veio a ISO 14001, norma que serve como um guia para implementação e manutenção de um sistema de gestão ambiental.
A Estrutura AccountAbility 1000 – AA1000 – é uma norma de responsabilização social desenvolvida pelo ISEA – Institute of Social and Ethical Accountability, entidade profissional que atua na área de responsabilidade empresarial e social, sediada em Londres, com foco em assegurar a qualidade da responsabilidade social e ...
A ISO 14000 é um conjunto de normas internacionais relacionadas à gestão ambiental, das quais a ISO 14001 é a norma mais conhecida, porque é nela que são estabelecidos os requisitos para implantação de sistemas de gestão ambiental e sua certificação.
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