Problemas pessoais podem afetar outros setores de inúmeras maneiras, como, por exemplo, você descontar um stress numa pessoa que sequer sabe o que está acontecendo, uma fala mais rude, um olhar mais severo, críticas mais pesadas, coisas que o próprio indivíduo que está dentro da situação não percebe no momento, mas ...
Por isso reunimos algumas dicas para lidar com problemas pessoais no trabalho sem que isso prejudique sua saúde mental nem sua carreira.
Por isso, o primeiro passo para lidar bem com um problema é aceitá-lo, afinal, como você poderá enfrentar algo que você mesmo nega? Evite resistir aos problemas quando eles surgirem, isso só fará com que você desperdice energia de uma forma não direcionada e muito menos produtiva.
Problemas de ordem pessoal, invariavelmente, acompanham o profissional. Os especialistas frisam que o mal não está em trazê-los para a empresa, mas na forma como estes problemas são compartilhados. Não se abrir equivocadamente para que isso não resulte em uma exposição indesejada é algo digno de atenção.
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Não é porque você está com problemas pessoais que o seu trabalho não deve ser feito. Por isso, não perca o foco e dê seu melhor em todas as atividades, evitando gastar tempo se lamentando ainda mais com seus problemas.
Os problemas pessoais podem ser de natureza distintas, uma interna, em que se relacionam com as nossas características individuais e formas de olhar o mundo, e uma externa, em que se relacionam com as circunstâncias de vida.
Tentar fingir que os problemas não existem também não é solução, pois, geralmente, as empresas conseguem notar que algo de errado está acontecendo com seu funcionário, conforme afirma Adriana.
Todo mundo tem problema: procure se lembrar de que todo ser humano passa por situações difíceis. Ou seja, isso é normal. Então, controle suas emoções! Repense suas prioridades: se os seus problemas pessoais estiverem prejudicando a vida profissional, é hora de avaliar os cenários e se autoavaliar também.
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