5 passos para entrar em um programa de traineeEscolha programas que tenham a ver com vocêPesquise profundamente as empresas.Tome suas decisões conscientemente.Trabalhe bem em equipe.Cuide de seus relacionamentos.
O que é preciso para ser um trainee? Além das exigências com relação ao tempo mínimo de formação no ensino superior e de ter cursado um dos cursos de graduação requisitados na seleção, o candidato que pretende ser trainee precisa encontrar um programa alinhado às suas pretensões profissionais.
5 – Quem pode participar do programa? Estudantes que estejam no final do período universitário ou recém-formados com até dois anos de conclusão do curso. Isso corresponde ao que é trainee para diversas vagas, já que o foco são talentos novos, que acabaram de se graduar.
Um trainee vai se relacionar com a maioria dos setores da empresa e interagir com a cultura da organização. É essencial estar preparado para conhecer a fundo os negócios da companhia e seus processos, podendo trabalhar em mais de uma área profissional.
O cargo de trainee possui duração de 3 a 5 anos, onde o funcionário recebe treinamentos através de um tutor e faz cursos que estejam relacionados à sua carreira.
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Programa de trainee
Não existe regra para o contrato de trainee, mas normalmente as contratações são firmadas conforme CLT, com direito a férias (após 1 ano), 13° salário e FGTS. A carga horária é de 8 horas diárias e a duração do treinamento é definida no início do programa.
Perguntas frequentes de salários da Vale
O salário médio de Trainee é de R$ 3.000 por mês em Brasil, que é 55% menor do que o salário médio mensal da Vale para essa vaga, que é de R$ 6.798.
Ter habilidades emocionais e comportamentais
Além disso, as empresas buscam propósitos pessoais coincidentes com os da empresa, além das expectativas e dos valores adquiridos durante outras experiências de vida, trabalhos em equipe, treinamentos e feedbacks recebidos.
Como ser aprovado num programa trainee?Escolha quais processos irá participar. ... Inglês é pré-requisito. ... Prepare-se! ... Conheça (de verdade) os seus pontos fortes. ... Experiência não é só currículo. ... Na dinâmica, foco na comunicação.
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