Plano Maternidade é um pacote que cobre as despesas relacionadas ao momento do parto, como internação, equipamento necessário para o parto, cuidados pré e pós-operatório, salas utilizadas antes e depois do parto, berçário e os principais testes para o recém-nascido.
O plano de parto é recomendado pela Organização Mundial de Saúde e consiste na elaboração de uma carta pela mulher grávida, com a ajuda do obstetra e durante a gravidez, onde ela regista as suas preferências em relação a todo o processo do parto, procedimentos médicos de rotina e cuidados do recém-nascido.
Para fazer seu plano de parto ou plano maternidade é necessário procurar nas maternidades de seu interesse e mais próximas da sua residência, se elas fornecem esse tipo de serviço e também, pesquisar bastante antes de fechar.
Se esse é o seu caso, o São Luiz oferece o plano maternidade no valor de R$ 11.391,75, podendo ser parcelado em até 5 vezes no cartão de crédito. Sendo gestação gemelar há o acréscimo de R$ 4.865,82 referente ao segundo bebê.
Ela tem o direito de saber exatamente os benefícios e prejuízos que cada procedimento, exame ou manobra médica pode provocar a ela e ao seu bebê”. Aproveite as consultas para discutir, caso a caso, com seu médico cada procedimento. O ideal é que o seu plano de parto esteja pronto lá pelo sétimo mês.
Plano de Parto ou Plano Maternidade - Opção Para Gestantes | trocandofraldas.com.br E tudo que parecia tão bem planejado se torna um momento preocupante!! Estou grávida e perdi o meu convênio, e agora? Qual a opção que tenho?
Os profissionais que vão realizar o parto devem ler e discutir este plano com a gestante, durante a gravidez, de forma a garantir que no dia do parto tudo corre como planeado.
Requisitos do Salário-Maternidade O requisito essencial para a concessão do benefício é a qualidade de segurada, pois a jurisprudência já vem assentando que não é preciso que a segurada se encontre em atividade laboral ao tempo do parto, desde que conserve a qualidade de segurada, pouco importando eventual situação de desemprego.
Pais adotivos solteiros têm direito a licença de maternidade. Nos casais homossexuais, apenas um parceiro (homem ou mulher) tem direito a licença de maternidade.
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