Operação-padrão, greve de zelo, ou operação-tartaruga, é a realização de um serviço por funcionários de uma empresa ou organização seguindo os procedimentos operacionais padrão com rigor excessivo. Muitas vezes, são utilizadas como forma de protesto, antecedendo greves.
Greve de solidariedade
É a modalidade de greve que se insere em outra, sendo empreendida por outros trabalhadores, desde que tenha alguma relação de interesses entre as categorias.
Greve de zelo ou slowdown: a tônica é o excesso de cuidado e capricho na prestação do serviço. É o excesso de zelo praticado nos afazeres de forma tão meticulosa que retarda a produção, causando graves prejuízos. ... Consiste na redução do trabalho ou da produção, sem que haja suspensão coletiva do trabalho.
Greve é a suspensão temporária do trabalho; é um ato formal condicionado à aprovação do sindicato mediante assembléia; é uma paralisação dos serviços que tem como causa o interesse dos trabalhadores.
Greve de fome é a cessação voluntária da alimentação por parte de um indivíduo, normalmente como forma de protesto político. ... Uma pessoa pode conseguir estar em greve de fome, bebendo unicamente água, por um período de aproximadamente 80 dias, após o qual acontecerá a morte por inanição.
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Neste dia, em 1932, Mohandas Karamchand Gandhi iniciava uma greve de fome em protesto contra a decisão do governo britânico de separar o sistema eleitoral da Índia por castas. ... Gandhi acreditava que isso iria, injustamente, dividir de forma permanente as classes sociais da Índia.
Em 8 de Maio de 1933, Gandhi começou um jejum que duraria 21 dias em protesto à opressão britânica contra a Índia. Em Bombaim, no dia 3 de março de 1939, Gandhi jejuou novamente em protesto às regras autoritárias e autocráticas para a Índia.
A greve é basicamente uma ação coletiva realizada de maneira voluntária pelos trabalhadores de interrupção total ou parcial de suas funções em seus postos de trabalho.
A greve é um instrumento de pressão coletiva dos trabalhadores, que podem paralisar os serviços essenciais à sua empresa como forma de pressionar seus empregadores. Consiste em um exercício de poder que já é tradição em países democráticos, entre eles o Brasil.
Greve: modalidadesGreve branca ou de braços cruzados: é aquela em que os empregados param de trabalhar, mas ficam em seus postos.Greve de braços caídos ou operação tartaruga: os trabalhadores realizam o trabalho com lentidão. ... Greve de zelo: a tônica é o excesso de cuidado e capricho na prestação do serviço.
Fala-se que a greve política é atípica, pois se caracteriza como um protesto contra ato governamental lesivo aos interesses dos trabalhadores de determinada categoria.
A Lei 4.330/64 (artigo 22) proibia expressamente a greve política e de solidariedade ou de apoio, nos seguintes termos: “A greve será reputada ilegal: III — se deflagrada por motivos políticos, partidários, religiosos, sociais, de apoio ou solidariedade, sem quaisquer reivindicações que interessem, direta ou ...
Art. 6º São assegurados aos grevistas, dentre outros direitos: ... É vedada a rescisão de contrato de trabalho durante a greve, bem como a contratação de trabalhadores substitutos, exceto na ocorrência das hipóteses previstas nos arts. 9º e 14.
Quando o Judiciário declara a greve abusiva, e decisão dele não for obedecida, por sanção ele pode atribuir uma multa diária para que isso obrigue o sindicato a findar a paralisação. ... A greve é uma forma de a categoria pressionar o patrão para negociar, porém o juiz pode dizer se a greve é ilegal ou se é abusiva.
A Constituição Federal, em seu artigo 9º e a Lei nº 7.783/89 asseguram o direito de greve a todo trabalhador, competindo-lhe a oportunidade de exercê-lo sobre os interesses que devam por meio dele defender.
Greve de Rodízio
Consiste na paralisação de médias ou pequena duração, em que trabalhadores de um setor ou de uma seção para ou reduzem o ritmo de trabalho, é considerada de efeito continuado.
A lei, inclusive, assegura aos trabalhadores o direito à percepção dos salários durante o período de paralisação. “A greve tem uma legislação específica, né? Não é uma falta normal a ser descontada, tanto que ninguém pode faltar mais de 30 dias no trabalho sem que seja considerado abandono.
Em 1884, a Federação dos Sindicatos Organizados dos Estados Unidos e Canadá decidiu que a partir de 1° de maio de 1886 teria início uma greve geral pela jornada de oito horas, diante do fracasso das negociações com as autoridades e dirigentes dos partidos políticos, sob o lema pelas “oito horas para trabalhar, oito ...
A greve só pode ser feita pelos trabalhadores (subordinados), jamais pelo empregador. A greve é considerada em nossa legislação, como a suspensão coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviços a empregador (art. 2º da lei nº 7.783/89).
No século XVIII, havia em Paris uma praça chamada Place de Grève, assim denominada por se situar às margens do Rio Sena (grève em francês significa margem, borda). Naquele local, grupos de operários e desempregados costumavam reunir-se para protestar e reivindicar melhores condições de vida e de trabalho.
Mahatma Gandhi (1869-1948) Mohandas Karamchand Gandhi é amplamente reconhecido como um dos maiores líderes políticos e espirituais do século XX. Honrado na Índia como o pai da nação, foi pioneiro e praticou o princípio de Satyagraha — resistência à tirania por meio da desobediência civil massiva não violenta.
Mahatma Gandhi foi um ativista indiano que ficou internacionalmente conhecido pela sua atuação como liderança na luta pelo fim da colonização britânica e pela independência da Índia. ... O ativismo de Gandhi ficou notavelmente conhecido por causa do seu método de resistência não violento, o Satyagraha.
A principal marca de suas ações era a desobediência civil: ao contrário de outros movimentos de libertação nacional, Gandhi pregava a resistência através de métodos pacíficos, como o não pagamento de impostos e o boicote aos produtos ingleses (conhecido como swadeshi), por exemplo.
Em 1930, para protestar contra o domínio colonial britânico na Índia, Gandhi fez história ao caminhar 400 km para apanhar um punhado de sal. As salinas da região de Dharasana, no estada de Gujarate: o sal é o símbolo da jornada de Gandhi.
Artigo 6º - São assegurados aos grevistas, dentre outros direitos: ... Parágrafo único - É vedada a rescisão de contrato de trabalho durante a greve, bem como a contratação de trabalhadores substitutos, exceto na ocorrência das hipóteses previstas nos artigos 9º e 14.
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