Ciclo motivacional é uma ferramenta de gestão que, como o nome sugere, volta esforços para a motivação das equipes de trabalho, com objetivos de despertar o engajamento e otimizar a performance. Toda empresa ou negócio individual é movido pela necessidade de bons resultados.
Como funciona o ciclo motivacional e suas etapas
Se a necessidade não for atingida, o indivíduo fica frustrado e a tensão é perpetuada até uma situação de conflito ( pedido de demissão, por exemplo) ou resignação. Também há a compensação da necessidade: o objetivo inicial não é compensado, mas o indivíduo tem algum tipo de recompensa.
Jan | 2016 20 Etapas de um processo que ativam a motivação Planejar Comunicar Definir a estrutura de decisão da empresa de modo claro e objetivo. Estabelecer os objetivos organizacionais, bem como que competências e recursos serão necessários para alcançá-los. Estabelecer planos de ação. Criar indicadores.
A tensão conduz a um comportamento ou ação para chegar a alguma forma de satisfação da necessidade. Se a necessidade é satisfeita, o organismo retorna a seu estado de equilíbrio anterior.
Segundo Chiavenato (2011) o ciclo motivacional envolve a motivação do colaborador para com a organização. É composto por: estímulo/incentivo, necessidade, tensão, comportamento/ação, satisfação e equilíbrio.
Conheça os 6 tipos de motivação
Tais estágios são: pré-contemplação, contemplação, determinação, ação, manutenção e recaída.
Pode-se dizer que o que leva o organismo a agir é o motivo. Necessidade, impulso e resposta, ou meta, são as três etapas que compõem o ciclo motivacional. Necessidade dá origem ao impulso que, se satisfeito, permite que a meta seja atingida.
Conclui-se a importância de desenvolver-se o autoconhecimento por parte de cada indivíduo, de modo a garantir que o ciclo motivacional seja de fato uma força que eleve os níveis de performance na busca por metas pessoais.
Por isso, o ciclo motivacional representa uma grande vantagem para os gestores que o utilizam. Ele é adaptável a qualquer pessoa, equipe ou contexto organizacional. A frustração é um sentimento dos mais nocivos para quem precisa produzir. Uma pessoa frustrada é, necessariamente, menos capaz de dar respostas positivas no trabalho.
Como funciona o processo de motivação? Estar inspirado, entusiasmado e motivado é um ciclo que tem início, meio e fim, portanto recomenda-se: como o banho devemos nos proporcionar fatores para nos manter motivados diariamente.
Para entender um pouco melhor como o ciclo motivacional interfere nas ações do dia-a-dia, exemplificaremos como ele funciona, por meio de exemplo. Segue; 1. Um profissional está em equilíbrio interno, fazendo sua função diária. 2. Surge um imprevisto/emergência, e ele precisa mudar o seu foco de atenção. 3.
A psicologia motivacional é uma ferramenta que, quando bem utilizada, traz resultados positivos para cada profissional e para a empresa como um todo. E agora que você já sabe o que é ciclo motivacional, vamos procurar entender sua importância.
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