Na prática, o capacitismo é um conjunto de crenças, palavras e ações que discriminam pessoas com deficiência física ou psiquiátrica; além disso, a deficiência é vista como algo a ser superado ou corrigido.
Capacitismo é o preconceito contra pessoas com deficiência (PCDs). Está enraizado na mente de muitas pessoas, se vê nas palavras, nas ações e na organização social. O Fique por Dentro já abordou algumas formas de capacitismo, mas não com essa nomenclatura.
O capacitismo significa a discriminação de pessoas com deficiência, sua tradução para o inglês é ableism. O termo é pautado na construção social de um corpo padrão perfeito denominado como “normal” e da subestimação da capacidade e aptidão de pessoas em virtude de suas deficiências.
“O capacitismo coloca na cabeça das pessoas que a gente não tem capacidade de opinar, de se impor, de falar. E por isso a luta é muito silenciada. Porque as pessoas crescem com esta ideia e por isso não dão voz pra gente”, comenta.
Falar que alguém é cego por não te cumprimentar na rua ou que deu mancada por cometer um erro são exemplos clássicos de capacitismo, o preconceito contra pessoas com deficiência. O termo, que vem da tradução do inglês Ableism , significa destratar ou ofender uma pessoa por sua deficiência.
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O capacitismo, assim, é uma manifestação de preconceito para com as pessoas com deficiência ao pressupor que existe um padrão corporal ideal e a fuga desses padrões torna as pessoas inaptas para as atividades na sociedade. ... O Capacitismo nega a cidadania ao enfatizar a deficiência e não a pessoa humana.
De forma resumida, capacitismo é o termo que define a discriminação de pessoas com deficiência (PCDs) e neurodivergentes (NDs). ... Se isso é uma novidade para você, vale a pena tentar entender o que ele significa e o mal que ele pode fazer às pessoas com deficiência, seja no ambiente de trabalho ou na vida pessoal.
Uma das formas veladas de capacitismo é a presunção de incapacidade da pessoa com deficiência. Isso acontece quando, ao ver uma pessoa com deficiência, seu primeiro pensamento é subestimá-la. Deduzir que simplesmente por conta da deficiência de uma pessoa ela não tem condições de realizar atividades cotidianas.
Para poder combater o capacitismo, também é muito importante se cercar de gente que tenha propriedade sobre o tema. Por isso, se você não conhece alguém do seu ciclo que tenha alguma deficiência (ou mesmo que conheça), procure na internet quem você pode acompanhar para aprender mais sobre essa realidade.
É comum vermos pessoas se referindo às pessoas com deficiência, inclusive aos atletas com deficiência, como um exemplo de superação. Esse termo é capacitista por considerar a deficiência da pessoa como algo que a define por completo e a impede de viver em sociedade, algo que precisa ser superado.
Entenda como eliminar comportamentos capacitistas a pessoas com deficiência no ambiente de trabalhoPara combater o preconceito é preciso oferecer conhecimento. ... Evite o protecionismo e alinhe as expectativas e responsabilidades com o funcionário. ... Revise os planos de carreira para pessoas com deficiência.
Professor mantenha, sempre que possível, a criança com deficiência junto com os colegas, mesmo que a atividade dela seja outra. 3. Comparação faz mal para todos da turma. E, a deficiência, não deve ser usada para motivar ninguém.
Como ajudar a evitar o preconceito em sala de aula: 5 dicas para...Leve diversidade cultural para a sala. ... Exponha os alunos a diferentes pessoas e ambientes. ... Implemente lições explícitas sobre racismo e resolução de conflitos. ... Converse com os estudantes sobre justiça social. ... Use livros para explorar tópicos difíceis.
O capacitismo está intimamente ligado à exclusão das pessoas com deficiência nas instituições de ensino e no mercado de trabalho. Essa realidade que não prejudica só as PcD, mas também toda a sociedade, que continua excludente e perde as oportunidades que a diversidade proporciona.
Uma sociedade capacitista é aquela que não enxerga uma pessoa com deficiência, ou, abreviando, uma pcd, como um ser humano “normal”. ... De acordo com os dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de 2010 (e revistos em 2018), 6,7% da população brasileira têm algum tipo de deficiência.
Além da falta de acessibilidade física, como rampas e elevadores, a ausência de uma cultura mais inclusiva (barreiras atitudinais) aumenta o preconceito com deficientes, colocando-os em situações de constrangimento.
O consenso é que o capacitismo é uma forma de preconceito com pessoas com deficiência, e está enraizado na sociedade. Como o termo diz, envolve uma pré-concepção sobre as capacidades que uma pessoa tem ou não devido a uma deficiência, e geralmente reduz uma pessoa a essa deficiência.
A condição das pessoas com deficiência é um terreno fértil para o preconceito em razão de um distanciamento em relação aos padrões físicos e/ou intelectuais que se definem em função do que se considera ausência, falta ou impossibilidade, sendo baseada apenas em um aspecto ou atributo da pessoa, tornando a diferença uma ...
Abaixo, listamos 6 atitudes que podem ser tomadas para ajudar a combater o racismo institucional no setor públicoReconhecer que o racismo é um problema estrutural e, diante disso, adotar uma postura institucional antirracista. ... Garantir representatividade de raças e etnias nos espaços coletivos de decisão.
Se você foi vítima de qualquer tipo de preconceito ou discriminação, é muito importante que denuncie, pois a denúncia visa combater a prática desse crime, punir o agente e garantir o direito à igualdade.
Incluir a diversidade no dia a dia é uma forma muito eficaz de lutar contra o preconceito. E não há forma mais simples de fazer isso do que escutar, assistir, ler e recomendar conteúdos feitos por pessoas negras, indígenas, asiáticas, com deficiência, em situação de vulnerabilidade social, etc.
Substituir a frase não é complicado, basta usar "preguiçoso", dizer que alguém "fugiu da responsabilidade" ou "se fez de desentendido".
Se não houver uma delegacia especializada no estado, a orientação é procurar uma delegacia comum. Também é possível acionar o Ministério Público (MP) para fazer uma denúncia e também a Defensoria Pública.
De forma resumida, o capacitismo é uma forma de discriminação em que se subestima a capacidade ou aptidão de uma pessoa com deficiência. Na nossa sociedade, atitudes capacitistas são estruturais e estão enraizadas nas práticas cotidianas e, muitas vezes, nem são percebidas.
Auxílios. O Estatuto da Pessoa com Deficiência garante o recebimento de alguns auxílios, tais como: um salário-mínimo à pessoa com deficiência com renda familiar per capita inferior a 1/4 do salário-mínimo; auxílio-reabilitação psicossocial de um salário-mínimo para quem tenha recebido alta de hospitais psiquiátricos.
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