Adicional, no Direito do trabalho, é o acréscimo salarial devido ao trabalhador que labora em condições mais gravosas, ou seja, em condições ou horários considerados fora da normalidade, e que podem prejudicar de alguma forma a integridade física e mental de quem o presta.
Os adicionais são valores acrescidos ao salário dos colaboradores visando a compensação por algum fator atenuante em sua jornada de trabalho. Esses fatores compreendem o adicional noturno, de periculosidade e insalubridade.
A lei prevê que quando o trabalho se dá em condições “fora do normal”, a remuneração deve ser acrescida de adicional ou adicionais. Adicional é tudo aquilo o que suplementa, o que se acrescenta. É um valor que se soma à remuneração do trabalhador como complemento por este laborar em condições adversas.
Além do salário, os trabalhadores podem receber alguns adicionais em seus contracheques. Neste post, vamos falar sobre três desses adicionais salariais: o adicional de insalubridade, o de periculosidade e o pagamento de horas extras.
Além de estar na legislação, o adicional por tempo de serviço é direito de todos os colaboradores, pois é uma forma de reconhecimento pela dedicação do profissional. Desta forma, não faz sentido uma parte dos funcionários receber o benefício e a outra não.
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Quais as Profissões Com Maior Índice de Periculosidade1 - Veterinários. ... 2 - Fiscais de imigração. ... 3 - Operadores de tratamento de água. ... 4 - Técnicos de instrumentação médica. ... 5 - Coletores de lixo. ... 6 - Policiais e seguranças. ... 7 - Caminhoneiros e motoristas em geral.
Para definir se há exposição de insalubridade, o profissional competente (Engenheiro de Segurança do Trabalho da empresa) deve elaborar um laudo após a realização de análise técnica nos postos de trabalho para apurar se há efetivo contato com agentes insalubres, o grau de exposição desse contato e eventuais meios para ...
Os principais adicionais são entre outros: hora extra, noturno, insalubridade, periculosidade, transferência, penosidade. ... A hora extra está prevista no art. 7º, XVI, da Constituição Federal e no art.
CLT: 5 adicionais que podem ser pago aos trabalhadoresAdicional de Hora Extra. Conforme determina o art. ... Adicional Noturno. ... Adicional de Transferência. ... Adicional de Periculosidade. ... Adicional de Insalubridade.
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