As principais características que nos diferenciam das outras pessoas são: gostar ou não de conversar, gostar ou não de ajudar; ser risonha ou não; ser calma ou nervosa; ser atenciosa ou não se preocupar com os outros; ser séria ou alegre; falar alto ou falar muito baixo; praticar ou não esportes; gostar de filmes ou ...
48 qualidades de uma pessoaConfiança. A confiança está ligada a crença que temos no caráter, bons valores e lealdade de uma pessoa. ... Criatividade. ... Tolerância. ... Amorosidade. ... Sinceridade. ... Foco. ... Extrovertido. ... Disciplina.
Mesmo existindo pessoas parecidas fisicamente, cada indivíduo tem um jeito de ser, de falar, de brincar e uma maneira de lidar com as situações. Cada pessoa tem suas preferências e seus sonhos, seus gostos e seus hábitos e merecem ser respeitadas!
As pessoas de sucesso constumam transformar situações desafiadoras em oportunidades de negócio. Sempre. E isso tem muito a ver com seu modo de pensar. É uma maneira diferente de encarar os fatos e os problemas do dia a dia, sob uma nova perspectiva, e é muito mais simples do que parece.
Adaptação. Dizer que você é alguém que se adapta com facilidade às pessoas e a qualquer tipo de ambiente é uma boa alternativa. ... Inovação. Mostre que você tem capacidade de inovar, criando novas ideias que podem ajudar a empresa. ... Criatividade. ... Alcançar objetivos. ... Tomar decisões. ... Trabalho em equipe. ... Comunicação. ... Visão ampla.
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O que é Jeito:
O feitio de alguém ou de algo também é entendido como jeito. Como em "o jeito do nariz dela", que se refere ao formato, ao aspecto. Existe também a expressão jeito de ser, que seria equivalente ao caráter da pessoa. A maneira como ela se comporta, age e interage.
O sucesso é ir de fracasso em fracasso sem perder entusiasmo. Fracasso é sucesso se aprendermos com ele. O fracasso descobre o gênio; o sucesso esconde-o. Sucesso é a capacidade de enfrentar o fracasso sem perder o entusiasmo.
É comum vermos pessoas que colocam sucesso e fracasso em caixinhas totalmente distintas, como se um não fizesse parte do outro. Na realidade, sem fracassos dificilmente alguém irá alcançar o sucesso, porque é através da falha que se aprende e evolui. Reconhecer isso é, sem dúvida, uma grande vitória!
Por isso, a qualidade da gestão empresarial é um dos principais pontos que diferencia as empresas de sucesso daquelas que fracassaram.
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