Envio meu currículo em anexo. Desde já agradeço pela oportunidade de me candidatar à vaga. Aguardo um contato de sua parte e me coloco a disposição para maiores esclarecimentos.
1. Peça feedback detalhado. O essencial a fazer após uma rejeição é pensar naquilo que aconteceu, e o que pode retirar dessa aprendizagem. Pedir e escutar ativamente o feedback da sua entrevista é uma das melhores coisas que pode fazer quando enfrenta uma rejeição.
Agradeça a oportunidade por e-mail Mesmo que você não queira mais pensar a respeito dessa vaga que não deu certo, envie um e-mail aos entrevistadores alguns dias após a entrevista e agradeça pela oportunidade da candidatura, colocando-se à disposição para vagas de emprego quando surgirem.
Inclua seu nome e o cargo que você está solicitando na linha de assunto da mensagem. No campo de assunto do e-mail, digite o título da vaga, o número de referência e onde você viu ou ouviu falar sobre a vaga, como por exemplo, “Vaga supervisor produção – anúncio 254 site encontretrabalho.com”.
5. Agradeça e deixe as portas abertas
8 passos para lidar com a rejeição amorosa
Responder a um anúncio de emprego por email pode ser mais fácil do que imagina, desde que esteja disposto a “ descomplicar “ o processo. Goste ou não do método, a verdade é que a grande maioria das empresas recorre ao email para conduzir os processos de recrutamento (pelo menos durante a fase inicial).
Hoje em dia, o email é um meio de comunicação altamente profissional e candidatar-se a um emprego deve traduzir isso mesmo. Coloque o endereço de email depois de ter lido e relido todo o corpo do email. Colocar o endereço antes mesmo de terminar o seu email é arriscado já que um clique por lapso pode comprometer a sua candidatura.
Como escrever um e-mail para uma vaga de emprego? Ao apresentar-se para um trabalho por e-mail, você deve cumprimentar o recrutador de forma gentil, porém, mantendo a formalidade. Caso saiba o nome, é interessante personalizar o contato. Em alguns casos, na descrição da vaga, a empresa já estipula como deve ser redigido o assunto do e-mail.
Vale lembrar que o recrutador já tem o currículo do candidato, portanto o ideal é concentrar-se no que é realmente é necessário para fortalecer o marketing pessoal do candidato e criar uma boa impressão, afirma. O que não pode faltar em um e-mail para emprego?
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