1. Você está preparado para as perguntas “padrão”?
Não são perguntas simples ou triviais, e formular uma resposta na hora, ainda mais sob pressão, é bem difícil. Então a dica é se preparar antes, pensar na resposta e ter pelo menos um norte a seguir na hora da entrevista. Planejar e treinar o que você vai falar torna a entrevista muito mais proveitosa.
Veja o que pode começar a estudar desde já para seu concurso ou processo seletivo:
Evite e respostas abertas e genéricas (oportunidade melhor, vi vantagem, queria novos desafios) e nunca minta (recrutadores costumam checar referências) ou fale mal do emprego anterior. Prefira usar frases positivas, que causam um impacto mais profissional.
Para isso, se sair bem na entrevista de emprego, seja presencial ou entrevista online, é tão importante como ter um currículo perfeito para você se aproximar da vaga desejada. E nas avaliações, muito mais é considerado que somente qualificações e experiências, como as questões comportamentais.
Em uma entrevista existem diversos tipos de perguntas que podem ser feitas. Seja em uma entrevista individual ou dinâmica de grupo, há quatro pontos que costumam ser repetidos. São eles:
Uma entrevista de emprego pode ser um momento decisivo na sua vida. Com um bom desempenho, tudo pode mudar: novo emprego, novos desafios, novo salário…
Aprenda a responder questões recorrentes em entrevistas, como "quais são os seus pontos fortes e fracos?" ou "o que é importante para você na carreira?" Quantas vezes você já ficou inseguro durante uma entrevista de emprego ou numa dinâmica de grupo pensando em como se apresentar?
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