Se a oportunidade de estágio não apareceu durante o curso ou se o estudante não soube ou não pôde aproveitar as que tenham surgido, deve usar todas as atividades praticadas durante o período do curso para conseguir uma vaga no mercado de trabalho.
Isso significa que não basta apenas fazer a matrícula, é preciso, de fato, participar do curso. Partindo desse princípio, quem tranca o curso não pode se candidatar ao estágio ou continuar estagiando, caso já tenha conseguido uma vaga do tipo.
A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados aprovou proposta que permite a prorrogação de estágios por até seis meses imediatamente após a conclusão de curso superior, desde que o contrato de estágio tenha sido celebrado antes da conclusão do curso.
ConJur - Dependência de uma disciplina não pode impedir estágio de estudante.
Os segredos para conseguir estágio durante a graduação
Uma orientação dos especialistas que serve para grande parte das carreiras é começar a estagiar no segundo ou terceiro ano, porque você terá uma boa bagagem da universidade e já estará mais próximo do mercado de trabalho.
Caso o estudante não tenha cumprido o período obrigatório, é possível realizar o estágio mesmo depois da finalização do curso. Contudo, a instituição de ensino deve fornecer uma declaração informando a carga horária pendente e a duração do estágio não poderá ultrapassá-la.
No ano de 2021, em virtude da pandemia de Coronavírus, o Estágio Supervisionado será realizado de forma remota e presencial tendo em vista a excepcionalidade da situação; ... 16 da Deliberação CEE 195/2021.
Ao assinar o contrato de estágio, você deve observar o que ele diz a respeito da duração. Isso geralmente é estipulado na cláusula “Da Duração” e já pode começar em 2 anos, apesar de ser muito raro. Por lei, não há uma duração mínima para ser determinada em contato, normalmente se usa o mínimo de 1 mês.
Nada impede de você ter 4 contratos de 6 meses cada. O prazo do estágio que foi estipulado em contrato só pode ser prorrogado se não ultrapassar dois anos, exceto nos casos de pessoa com deficiência. A lei é bem explícita quanto a isso, então, se você quiser continuar seu trabalho na empresa, terá de ser efetivado.
A presença do estagiário é uma forma de ficar por dentro de novas descobertas, processos ou ferramentas lançadas. Para isso, é importante não só contratar um estudante, mas aproveitar todo esse potencial por meio de reuniões, rodas de conversa e outras posturas que viabilizem o dialogo.
Olá Rafael, a Legislação do Estágio limita o estágio por mais de 2 anos na mesma Empresa ou Órgão Público (CNPJ). Senão você poderia fazer estágio semente 2 anos durante o curso mesmo ele sendo de 4 anos, por exemplo.
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