Conforme se observou, o que define o dia em que as férias podem começar é o repouso semanal do funcionário, portanto, quanto as férias iniciarem na sexta feira, a resposta somente será não, nos casos em que o repouso for no sábado ou domingo.
“As férias não poderão iniciar em domingo ou feriado, que são dias destinados ao repouso, mas poderão começar em qualquer outro dia, como sexta-feira, sábado etc., salvo se houver proibição da norma coletiva. Iniciadas as férias em domingo e feriado, o empregado faz jus a mais um dia de férias”.
Assim, temos que a férias não podem ter seu início nas sextas-feiras e nos sábados. ... Conclui-se, portanto, que uma semana normal – sem feriados – as férias podem ser concedidas e terem seu primeiro dia entre a segunda e quinta-feira, a critério do empregador.
É proibido iniciar as férias dois dias antes de feriados ou dia de descanso semanal remunerado. Não poderiam dividir suas férias, devendo retirá-las em um único período. Ambos podem dividir suas férias em períodos.
A lei prevê que o funcionário deve voltar a trabalhar no primeiro dia útil após o término das suas férias. Isso significa que se o período de férias (digamos, 30 dias corridos) terminar em um domingo e este funcionário não tiver a jornada de trabalho no domingo, ele deverá voltar a trabalhar na segunda-feira.
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Primeiro, se planeje!
Nos dias antes de sair de férias, de um recesso ou feriado prolongado, é interessante deixar o trabalho adiantado, ou pelo menos em dia. Assim, quando voltar, não terá nada acumulado e você vai ter tempo para se readaptar a rotina.
Calcular férias de 30 dias é simples: um salário bruto inteiro, mais um terço do salário bruto, menos os descontos. Se uma pessoa ganha R$3000, por exemplo, o valor bruto de seu salário de férias será: Férias tiradas (30 dias) = R$3000. Um terço do salário = R$1000.
As férias podem começar em qualquer dia do mês ou da semana, desde que não em dia de folga,seja a folga semanal ou em feriado.
Início das férias
Por exemplo, se o feriado do Dia da Consciência Negra cai em uma quinta-feira, portanto as férias devem começar apenas na segunda-feira. No caso de o funcionário trabalhar conforme escala e o dia de sua folga ser na sexta-feira, suas férias não podem começar nem na quinta nem na quarta.
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