OBS: Após fazer todos os ajustes necessários, será necessário zerar essa conta de Ajustes de Exercícios Anteriores contra as contas de “Lucros Acumulados ou Prejuízos Acumulados”. Caso a conta de ajuste fique com saldo final a crédito, deverá debitá-la em sua totalidade e creditar a conta de Lucros Acumulados.
Como fazer um ajuste de caixa
Com a nova redação da referida Lei, a conta de lucros acumulados não poderá mais figurar no patrimônio líquido das Sociedades Anônimas, salvo se a caráter transitório, devendo ter seu saldo destinado (zerado) até a data de encerramento do balanço patrimonial.
Os lançamentos contábeis dos ajustes a serem feitos, sejam de receitas ou despesas, terão como contrapartida a conta de “Ajustes de Exercícios Anteriores – PL”. Na sequência, esses valores serão transferidos para a conta de “Lucros ou Prejuízos Acumulados – PL”.
O ajuste de caixa é utilizado para inserir novos valores, como por exemplo em momentos onde não tem troco e você precisa cadastrar esse valor para suprir essa necessidade.
A legislação do Imposto de Renda permite que eventuais prejuízos fiscais apurados em períodos anteriores sejam compensados com os lucros apurados posteriormente da pessoa jurídica tributada pelo Lucro Real. Entretanto, a compensação de tais prejuízos é limitada a 30% do lucro real antes da compensação.
1) Em Movimentos>>LALUR/LACS>>Apurações do Lucro Real, deveremos criar a apuração do período desejado, digitando o período, o valor do Resultado Antes da Contribuição Social, informando se este valor é Lucro ou Prejuízo e o valor da Contribuição Social antes do LAIR.
A partir de 2006, centrais sindicais e o governo acordaram a regra que tem regido o reajuste do salário mínimo: o cálculo leva em conta a inflação do ano anterior mais o resultado do Produto Interno Bruto (PIB) do ano retrasado. Detalhe importante: se o crescimento do PIB for negativo, o valor considerado para esse indicador na fórmula é zero.
Para ter uma ideia do valor, você pode tomar como base os reajustes dos anos anteriores. Para calcular o custo dessa alteração salarial, é muito simples. Basta considerar o último salário do empregado e aplicar a ele o percentual de reajuste definido coletivamente.
O reajuste salarial, previsto no art. 7°, inciso IV da CF/88, tem por finalidade recompor o poder real de compra defasado pela inflação. Já o aumento de salário objetiva elevar o poder real de compra, ou seja, coloca o salário não no mesmo nível dos preços de mercado, mas acima deles.
Qual a periodicidade dos reajustes no salário mínimo? O salário mínimo é uma política de proteção e valorização ao trabalhador e, por isso, deve ser compatível com a nova realidade vivenciada por ele.
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