15 atitudes para ser um líder de sucesso
Como se tornar um líder motivador?
O otimismo e a positividade servirão de combustível para os liderados darem o seu melhor. Dizer que um líder deve ser um exemplo já se tornou uma frase feita e repetida à exaustão. Não que esteja errada, mas você já sabe disso. Uma característica de como um líder deve agir, nos dias de hoje, é a resiliência.
Daí a importância de ter informações precisas sobre o comportamento. Muitas vezes, lidar com funcionários difíceis significa lidar com pessoas que estão em uma fase delicada no âmbito pessoal (doença de familiares queridos, crises nos relacionamentos, crises financeiras).
Durante palestra realizada no HSM Expo, a professora defendeu que o melhor jeito de lidarmos com situações difíceis é nos fazermos presentes nelas.
Competitividade extrema, dramas exagerados, atos furiosos, procrastinação frequente e indisciplina são alguns dos muitos comportamentos que funcionários difíceis apresentam no ambiente de trabalho. Tais comportamentos geram diversos transtornos e podem até comprometer o desempenho dos demais colaboradores.
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