Expressamente, não há lei que proíba um relacionamento entre funcionários da mesma empresa, pois como citado, a Constituição prevê o direito à intimidade, à honra e à vida privada. Abusar da educação, respeito, profissionalismo e bom senso ajudarão a evitar constrangimentos às partes envolvidas.
“Não há lei que proíba um relacionamento entre funcionários da mesma empresa, pois, como citado, a CF prevê o direito à intimidade, à honra e à vida privada. Todavia, usar da boa educação, respeito e bom senso podem ajudar a evitar constrangimentos ao casal e à chefia que tem que supervisioná-lo.
Para ter um bom relacionamento no ambiente de trabalho é preciso ter também controle sobre suas próprias emoções e sentimentos. Neste sentido, o ideal é que você desenvolva a sua inteligência emocional constantemente.
Afinal, são diferentes personalidades, crenças e padrões de comportamento, que foram desenhados de acordo com a história de vida de cada um. Manter boas relações no local de trabalho é essencial. Principalmente porque é lá que passamos a maior parte do nosso tempo.
Algumas atitudes simples são capazes de transformar positivamente o ambiente de trabalho, tornando-o muito mais produtivo, positivo e harmonioso. Saiba quais são estas atitudes a seguir: Todas as pessoas gostam de ser recebidas com um sorriso e um “bom dia”.
Especificamente no ambiente de trabalho, a falsidade torna o ambiente inseguro, tenso e propício para eventuais discussões e fofocas. Apesar disso, poucas são as empresas que planejam e executam ações que visam o combate à falsidade no ambiente de trabalho.
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