Ouça em voz altaPausarHomens, mulheres e até crianças iniciavam a jornada diária muito cedo e trabalhavam de 14 a 16 horas por dia. Dentro das fábricas havia muita umidade e poeira, e o barulho era ensurdecedor. Mulheres e crianças trabalhavam o mesmo número de horas e recebiam um salário bem mais baixo que a dos homens.
Ouça em voz altaPausarFora das fábricas geralmente muitos não tinham residência e tinham que ficar em um tipo de '' hotel '' com condições precárias e sujeito a várias doenças, e não tinham muito tempo para descansar já que saindo das fábricas tinham que ir pra casa , dormir e voltar pro trabalho.
Ouça em voz altaPausarO surgimento das fábricas Essas organizações surgiram a partir de 1750, na Inglaterra, e causaram grandes mudanças em como as pessoas trabalhavam e viviam. Na época, ocorreu um grande desenvolvimento de tecnologias. Foram criadas máquinas a vapor para serem usadas na produção de mercadorias nas fábricas.
Ouça em voz altaPausarO proletariado - operários -, diante da exploração a qual estava submetido, primeiramente, invadiram indústrias, promoveram "quebra quebra". Ao perceber que essas ações não surtiam o efeito esperado, resolveram se organizar em grupos que representem a vontade do todo junto aos burgueses - donos das indústrias -.
Ouça em voz altaPausaro maior objetivo das fabricas era lucrar bastante, eles faziam novos produtos e novas embalagens e com o passar dos anos as fabricas foram inovando.
Ouça em voz altaPausarOs operários eram submetidos a condições desumanas de trabalho. ... As fábricas geralmente eram quentes, úmidas, sujas e escuras. As jornadas de trabalho chegavam a 14 ou 16 horas diárias, com pequenas pausas para refeições precárias.
Ouça em voz altaPausarNesse período tanto adultos quanto crianças trabalhavam, como não existiam equipamentos de segurança, e muito menos supervisão, a violência dentro das fábricas era comum. Como os produtos produzidos pelas indústrias tinham um preço elevado, e os salários eram muito baixos, os trabalhadores viviam em pobreza.
Esse formato pode ser bastante interessante e seguro e é uma das melhores formas de como se organizar no trabalho. Você pode usar uma ferramenta de gestão de tarefas para as demandas corporativas e de trabalho e outra para afazeres pessoais, se preferir separar dessa forma.
Chegue uns minutos mais cedo na empresa para que o processo de organização não tome o tempo do seu trabalho e acabe prejudicando as suas atividades e entregas. Comece estabelecendo uma área de trabalho. Defina onde cada coisa vai ficar: computador, porta canetas, enfeites de mesa, papéis, livros.
A divisão do trabalho faz com que o trabalhador adquira, com a tarefa repetitiva, uma agilidade maior e com isso fique “treinado” na execução de seus movimentos, provocando assim uma diminuição no tempo gasto, o resultado é o aumento da produção em todo período de trabalho. A divisão do trabalho favorece a vida em sociedade, ...
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