Já o termo salário-mínimo, grafado com hífen, é um substantivo composto. Segundo os dicionários Aulete e Michaelis, essa expressão denomina o trabalhador que recebe um salário mínimo ou que é mal pago.
Cálculo da renda mensal per capita: 2 salários mínimos divididos por 4 pessoas = 2:4. Logo, a renda mensal per capita será igual a 1/2 do salário mínimo.
Para a jornada de 4 horas de trabalho, o salário mínimo/mês de R$ 1039,00 é dividido por 220 horas/mês, para obter o salário/hora de R$ 4,72, que multiplicado por 4 horas, tem-se, o salário/dia de R$ 18,88.
R$ 1.497,00
A resposta depende inteiramente do salário mínimo vigente na data de conversão. Logo, 1,5 salário mínimo equivale a R$ 1.497,00, hoje.
R$ 1.100,00
Ele passou de R$ 1.045 (valor de 2020) para 1.100 (valor de 2021). Art. 1º A partir de 1º de janeiro de 2021, o salário-mínimo será de R$ 1.100,00 (mil e cem reais).
Significado de Salário substantivo masculino Remuneração recebida por serviço(s) prestado(s); remuneração que corresponde ao que foi estabelecido como pagamento no contrato de trabalho; ordenado. Salário Mínimo. Remuneração mínima que, estabelecida por lei, deve ser paga pelo trabalho prestado.
Em 2019, o valor do salário mínimo foi de R$ 998. Dois salários mínimos, portanto, equivaliam a R$ 1.996.
Sendo assim, um salário e meio equivale a R$ 1567,5 conforme demonstrado abaixo: x = 1045 x 1,,5. Seguindo a mesma lógica, dois salários equivalem a R$ 2.090 conforme podemos ver abaixo: x = 1045 x . O salário mínimo é ajustado anualmente com o intuito de corrigi-lo em função da inflação no período.
No caso de processo trabalhista esse cálculo seria com base no salário minimo ou com base no valor contratado entre as partes? A base é o salário mínimo, sendo que a remuneração seria na quantidade de horas trabalhadas por semana e somadas ao mês. Seria mais ou menos assim: R$600,hs = R$2,72 é o valor do salário-hora.
Resumindo, um funcionário poderá ser registrado por R$ 200,00, desde que a quantidade de horas trabalhadas, tenha como referência o valor do salário hora, nunca inferior que o valor do salário-hora de referência, ou seja, o salário mínimo vigente, estadual ou federal.
No Brasil o salário mínimo surgiu no século XX na década de 30, com a promulgação da Lei de nº185 em janeiro de 1936 e decreto de lei em abril de 1938.
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