Como ser um bom profissional dentro e fora da empresa
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Fique atento aos prazos e metas a serem cumpridos. Demonstre comprometimento com suas atividades e bom relacionamento com sua equipe. Evite falar mal da empresa para seus colegas, envolver-se em fofocas e tratar de assuntos pessoais durante o expediente.
Aqui estão algumas coisas que você deve parar de fazer se você quiser ser mais produtivo:
Postura profissional é o conjunto de características pessoais e condutas adotadas pelo profissional no ambiente de trabalho. Ou seja, todas as escolhas, ações e atitudes realizadas diante das mais variadas situações do dia a dia compõem a postura de um profissional. Sendo assim, a postura pode ser boa ou ruim.
Antes de ir direto ao ponto do tópico, você sabe o que é ambiente corporativo? Podemos defini-lo como sendo o ambiente de trabalho da sua empresa, o local em que você e os demais colaboradores interagem, convivem e se relacionam em boa parte da semana.
Atitudes como respeito às normas da empresa e aos horários do expediente, utilização de linguagem adequada nas comunicações interpessoais e por escrito, aparência adequada ao ambiente, seriedade no desenvolvimento e cumprimento das funções, proatividade, dentre outras, são atributos esperados do colaborador.
Siga estas 10 dicas se quiser ser o melhor funcionário da sua empresa. Não pode ser o funcionário desleixado da empresa. Se quer ser o melhor funcionário de todos, deve procurar ser sempre o primeiro a chegar, dando o exemplo aos restantes. Cuide sempre da sua imagem. Mantenha uma agenda diária, com as tarefas divididas por importância.
A qualidade é provavelmente o fator mais importante para a satisfação do empregado. Ele precisa ter equilíbrio entre lazer e trabalho, um ambiente laboral seguro e agradável, ser bem recompensado etc. Não exponha o funcionário a jornadas exaustivas nem a ambientes perigosos, e também não ignore seus problemas de saúde.
Você sabe se comportar no trabalho? Veja dicas para se destacar na empresa Alguns profissionais esquecem das regras básicas de convivência em um escritório, como o cumprimento, organização e simpatia. Veja como inverter essa situação
O sucesso de uma empresa dentro de um mercado cada vez mais competitivo depende de diversos fatores, por exemplo: qualidade dos produtos e serviços oferecidos, bom trabalho colaborativo, compromisso com a empresa, entre outros. Para isso, é essencial manter os funcionários satisfeitos.
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