Quem pede demissão pode sacar o dinheiro do FGTS? Não. Só pode sacar o FGTS o trabalhador que foi demitido sem justa causa. Quem foi demitido por justa causa ou pediu demissão não tem direito ao saque.
Documento de identificação do titular da conta. Número de inscrição PIS/PASEP/NIS. Carteira de Trabalho onde conste o contrato de trabalho objeto de saque ou documento que comprove a condição de diretor não empregado e comprovando o desligamento até , inclusive. Documento de identificação do titular da conta.
Como acessar o App FGTS no celular
Para tanto, é necessário portar o Cartão Cidadão e a senha pessoal. Nas salas de autoatendimento que ficam dentro de agências da Caixa, também é possível sacar sem possuir o Cartão Cidadão. Para isso, informe apenas o número do PIS/PASEP/NIT/NIS e senha. Todavia, neste caso, o valor liberado é de até R$ 1.500.
Uma outra modalidade bem comum também para o saque do benefício, é quando o trabalhador é demitido de uma empresa sem justa causa. Nesse caso, a pessoa tem direito a retirar todo o valor depositado no Fundo de Garantia. Como sacar o FGTS em caso de demissão sem justa causa?
Isso inclui o saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o seguro-desemprego, caso o funcionário cumpra os requisitos. A Caixa Econômica Federal oferece a possibilidade de fazer o saque do FGTS por meios digitais.
Mas não é bem assim. O processo envolve um trabalhador de Itanhaém, no litoral paulista. A Justiça considerou que a empresa é, sim, obrigada a depositar o dinheiro do FGTS correspondente ao período em que o funcionário trabalhou lá.
O saque do benefício do Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS) tem movimentado com frequência a vida de muitos brasileiros desde o mês de setembro quando os saques de R$ 500,00 começaram a ser realizados em agências da Caixa Econômica Federal.
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