Fique atento às mentiras, falta de transparência, contradição, comportamentos inadequados e problemas financeiros pessoais. Caso perceba indícios de que seu sócio está roubando, procure reunir provas irrefutáveis que o roubo efetivamente ocorreu.
Propor o distrato consensual através de uma negociação amigável. Apesar de estarmos diante de uma situação delicada, é possível negociar amigavelmente a retirada do sócio prejudicado, desse modo, devendo formalizar o distrato para que se proceda a alteração do quadro societário na junta comercial.
A sua segurança no caso de furto é a demissão do funcionário por justa causa e o BO. Caso você faça um acordo, do tipo " demitir o empregado e o mesmo cumprir o aviso prévio" ele poderá alegar que foi dispensado por você e levar a um processo judicial, que não trará qualquer beneficio para sua empresa.
É possível ainda a prova documental para base da justa causa. Ocorre através de uma auditoria interna ou prestadores de serviço especializados em segurança patrimonial. Podem chegar à conclusão de quem é o funcionário que está desviando bens da empresa. Também pode ser observado o histórico do empregado na empresa.
Se você quer descobrir se tem alguém roubando sua internet e deseja manter uma rotina de monitoramento, o ideal é utilizar programas específicos. Muitos deles são gratuitos e de fácil utilização. Dessa forma você garante que ninguém irá invadir o seu WiFi. Não foi possível carregar o Disqus.
Para não ser roubado é prudente se precaver desde o início das relações com os sócios. Há na lei brasileira previsão para exclusão de sócios e dissolução de sociedade caso algum dos sócios coloque em risco a continuidade da companhia.
Você também pode aproveitar a ocasião e reforçar a política da empresa sobre roubo. Certifique-se de conduzir essas conversas individualmente e a portas fechadas. É possível que um (a) funcionário (a) de sinta mais à vontade para falar se não tiver que confrontar outros funcionários presentes.
O roubo pode acontecer de diversas formas, não somente pelo desvio de caixa ou dilapidação de patrimônio. Muitas vezes, sócios usam a companhia em causa própria, fechando negócios paralelos, roubando informações estratégicas ou sigilosas ou mesmo para pagamento de gastos pessoais.
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