Preste atenção aos convites do seu chefe. Muitos colegas de profissão almoçam juntos regularmente. Se você descobre que o seu chefe está convidando você para almoço (ou para outros eventos sociais fora do dia de trabalho) isso tende a ser um sinal que o interesse do seu chefe em você transcende o ambiente de trabalho.
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Observe se a pessoa sempre procura desculpas para se aproximar. Outra ótima forma de descobrir se um colega de trabalho tem segundas intenções é prestando atenção no hábito de arrumar motivos para ficar perto de você — se a pessoa costuma fazer isso com certa frequência, é possível que esteja interessada.
Faça contato visual. Saber fazer (e manter) o contato visual é uma habilidade crucial à paquera — às vezes, a única necessária para comunicar o interesse romântico por alguém. Ele é uma ferramenta igualmente eficaz com homens e com mulheres, e pode até fazer com que o alvo dele se sinta mais atraído por você.
Plano de carreira: Como impressionar seu chefe em 6 passos
Nesses casos, muitas vezes é o funcionário quem precisa chegar ao chefe e perguntar como está se saindo. Mas antes disso, há alguns sinais que podem ser observados para saber se seu chefe está impressionado com sua atuação profissional, ou se é necessário melhorar seu desempenho para arrancar um elogio de seu superior.
Tulgan acredita que se seu chefe é daqueles que sempre procuram você em primeiro lugar na hora de pedir uma opinião, ou contar uma novidade, isso é um ótimo sinal.
Tal qual sobrecarregar o funcionário com atividades que acredita ser capaz de lidar, o chefe também pode direcionar as tarefas mais importantes ao empregado em que mais confia, como, por exemplo, ser responsável por uma ação de um cliente de peso. Tulgan observa que os chefes se preocupam em conferir como os funcionários mais especiais estão.
Muitos empregados querem que seus chefes gostem deles, como se afinidade ou simpatia fossem alguma garantia de uma boa relação de trabalho. Mas, na verdade, o chefe ter afinidade com o funcionário é algo dispensável no ambiente de trabalho.
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