10 características típicas dos maus chefes
Aqui estão dez características de um mau gerente:
Sua relação com seu chefe está deteriorada Seu chefe não precisa ser seu melhor amigo para que as coisas funcionem bem no trabalho. Alguns gerentes têm um estilo menos amistoso de lidar com as pessoas, mas se tudo parecia bem até ontem e, de repente, há uma tensão no ar, esse pode ser um sinal claro de demissão à vista.
Sem eles, você não é nada. Se é um chefe que trata mal seus funcionários, saiba que terá empregados que o odeiam e que provavelmente vão tentar boicotá-lo e lhe sabotar de alguma maneira. Se você é líder e se identificou com esse comportamento opressor e doentio, é hora de avaliar se vale ficar num eterno cabo de guerra com seus empregados.
O balanço das características boas e ruins do chefe ajuda a enxergar de que maneira você pode oferecer ajuda. Por exemplo, se o seu chefe não gosta de criar agenda com os compromissos e você é bom com detalhes, ofereça criar uma agenda para a próxima reunião.
Palavras como ‘grande’, ‘pequeno’, ‘perto’, ‘longe’, ‘bonito’ e ‘feio’ são modelos mentais e nem todos os funcionários concordam sobre isso”. O feedback é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento e motivação pessoal, tanto para o funcionário quanto para o próprio chefe.
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