Quanto mais informações o gestor tiver, maiores são as chances de resolver a negociação e evitar que outras discórdias aconteçam. Por fim, a boa comunicação é necessária em todas as situações do ambiente organizacional. O diálogo é o instrumento mais poderoso na hora de gerir conflitos e precisa ser usado com cuidado.
Conflitos podem ser evitados com um bom planejamento e a atuação assertiva do líder da equipe. Uma das maneiras de se conseguir isso é deixar bem claras as diretrizes do trabalho, prazos, orçamento, tecnologias a serem utilizadas, etc.
Estrutura: O conflito decorre da necessidade de interdependência grupal (presente em praticamente todas as organizações) entre unidades e/ou subunidades organizacionais. ... Tal gera tensão entre os membros da organização, atraso no processo de produção, baixa da produtividade, entre outras consequências prejudiciais.
O gestor e seu papel na gestão de conflitos depende dos estágios que ele adota para resolver os atritos dos colaboradores. Além disso, o responsável deve manter-se sempre imparcial e focar o seu trabalho nos interesses dos envolvidos e na busca de pontos de aproximação entre as partes em oposição.
Nesse momento é necessário iniciar a gestão de conflitos. A gestão de conflitos nas organizações é um núcleo que gerencia um conjunto de procedimentos práticos que possuem o objetivo de administrar situações conflituosas, interferindo de forma eficaz e apropriada nos atritos entre pessoas ou equipes da instituição.
A gestão de conflitos nas organizações é um núcleo que gerencia um conjunto de procedimentos práticos que possuem o objetivo de administrar situações conflituosas, interferindo de forma eficaz e apropriada nos atritos entre pessoas ou equipes da instituição. Pequenas empresas podem possuir um gerente especialista na área, é o suficiente.
No ambiente de trabalho, em que pessoas convivem todos os dias, principalmente quando há uma diversidade, as chances de ocorrerem conflitos são altas. Neste artigo damos algumas dicas e orientações de como proceder em uma situação dessas.