Como montar uma escala?

Pergunta de Alice Costa em 22-09-2022

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Como montar uma escala?

Então nesse trecho temos três informações que contribuem para que possamos montar uma escala de acordo com as regras da CLT:

As jornadas devem ser de até 8 horas diárias;
Entre uma jornada e outra deve existir um intervalo de no mínimo 11 horas;
Todo colaborador tem direito ao descanso em um domingo.

Como fazer uma escala semanal?

Escala de folga 5×2 É o tradicional de segunda à sexta, ou seja, folga 2 dias na semana (sábado e domingo). De tal maneira, se a jornada no contrato é de 44 horas , pode acontecer do colaborador fazer mais de 8 horas diárias. Isto é, entrar às 7:57 e sair às 17:45, com 1 hora de intervalo.

Como fazer uma tabela de escala?

Como fazer uma planilha de escala de trabalho

Planejar o horário de início e término de cada jornada, inclusive com os horários de intervalo;
Enumerar os de turnos existentes no dia;
Ter especificado o número de colaboradores necessários por setor/área/produção por turno;

Como é utilizada a escala de trabalho?

Também é muito utilizada em serviços que não podem ser interrompidos como manutenção, segurança, limpeza, conservação, entre outros. Uma escala bem arquitetada e controlada garante não apenas a distribuição justa da jornada de trabalho, como pode ser até um fator motivacional.

Qual a diferença entre escala e jornada de trabalho?

A jornada corresponde aos horários e ao período em que o colaborador fica a disposição do empregador, e a escala corresponde aos dias em que ele deve trabalhar. Toda empresa tem escalas e jornadas de trabalho, a diferença é que em alguns casos elas podem ser mais simples já em outros elas podem ser mais complexas.

Por que as escalas são organizadas por dias de trabalho?

Algumas escalas são organizadas por dias de trabalho e outras são medidas por horas de trabalho. Você vai entender melhor essa diferença agora que vamos explicar uma a uma. Na escala 5×1 os colaboradores trabalham por 5 dias e possuem 1 dia de folga. Essa folga como vimos mais acima, deverá cair pelo menos uma vez ao mês em um domingo.

Quais são as escalas mais comuns pelas empresas?

Agora sim, vimos quais são os tipos de escalas mais comuns praticados pelas empresas. Como essas últimas três escalas ultrapassam o limite de 8 horas previsto na lei, é importante que a empresa conceda o descanso de forma correta e respeite também os intervalos para repouso dentro da jornada.

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