Avalie seu resultado de duas formas: Pela média geral dos escores (soma dos escores/15). Média acima de 3,5 indica uma maior propensão à proatividade.
Proatividade é a competência que impulsiona uma busca por mudanças de maneira espontânea, sem precisar de estímulos externos. Geralmente, as pessoas proativas têm uma boa visão de futuro, identificando necessidades e antecipando problemas, o que confere vantagens para sua equipe e empresa.
5 Atitudes de uma pessoa proativa
Saiba dar liberdade. A liberdade é fundamental para que haja proatividade pois, se os funcionários não puderem minimamente se autogerir, não poderão tomar a iniciativa que o perfil proativo anseia. No entanto, é preciso saber como dar essa liberdade para as coisas não saírem do controle.
Uma pessoa proativa consegue evitar situações negativas ou de prejuízo para uma empresa, por exemplo. Ser uma pessoa proativa é executar suas tarefas da melhor forma possível, lidar com imprevistos de maneira positiva, e procurar soluções criativas ou gerar novas ideias.
Uma pessoa proativa consegue evitar situações negativas ou de prejuízo para uma empresa, por exemplo. Ser uma pessoa proativa é executar suas tarefas da melhor forma possível, lidar com imprevistos de maneira positiva, e procurar soluções criativas ou gerar novas ideias.
A proatividade é a capacidade de antecipar situações, estando preparado para lidar com elas antes mesmo de acontecerem. Assim, é possível antever um problema e planejar sua solução de forma independente, sem que ninguém precise lhe dizer o que fazer.
Como se tornar um gestor proativo?
Segundo o dicionário, proativo é um adjetivo atribuído a quem “pensa e age antecipadamente; que, por antecipação, adota medidas para evitar ou resolver problemas futuros”. Neste artigo, você aprenderá descobrirá o significado e a importância da proatividade.
Caso a empresa nunca tenha medido sua produtividade, é interessante começar a fazer o exercício com um grupo menor de colaboradores (uma pequena amostragem). Defina o que observará. Nossas sugestões são: número de clientes atendidos por dia, quantidade de pedidos por hora, tarefas planejadas versus executadas.
Já a proatividade significa olhar além do trabalho diário: é ter iniciativa e vestir a camisa não somente do seu serviço, como também da instituição . proatividade é algo natural apenas a algumas pessoas. Enquanto alguns podem ter não possa ser desenvolvida em todos. Essa profissionais .
Após a implantação inicial, insira os indicadores em seu planejamento. Mesmo que o negócio esteja com bons índices, mantenha o monitoramento e busque sempre por inovações para superar os resultados e reduzir os custos. Muitas empresas implementam ferramentas para medir a produtividade porque o desempenho não vai bem.
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