NÃO, não deve constar na folha, deve ser ENTREGUE o vale ( fichas) mediante recibo, no holerite irá constar apenas o valor do desconto.
O pagamento do valor mensal dos gastos com vale-transporte não deve ser incorporado ao salário. Além de colaborarem com a ilegalidade, os empresários terão que arcar com mais taxas a pagar — considerando que esse benefício não faz parte da base de cálculo de rendimentos do trabalhador.
Quando o Vale Transporte de um colaborador for menor que 6% de seu salário bruto, o valor real deverá ser descontado. Caso contrário, o desconto poderia comprometer seu salário. No caso de valores maiores que do 6% do valor do salário bruto do colaborador, o excedente é por conta da empresa.
Na aquisição do vale transporte, debita-se uma conta do ativo e credita-se a conta da origem de recursos respectiva. Na entrega do vale-transporte aos funcionários, debita-se a conta do adiantamento de vale transporte e credita-se a conta do ativo utilizada por ocasião da aquisição.
Porém, hoje em dia a forma mais comum de concessão do vale-transporte é através do cartão eletrônico. Esses cartões são recarregados pelos empregadores com o valor necessário para que o trabalhador possa deslocar durante um mês inteiro de trabalho.
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Não há uma data estipulada para esse pagamento, uma vez que ele costuma estar vinculado ao momento em que o colaborador completa seu mês de trabalho. Segundo a lei do vale-transporte, o benefício não pode ser pago em dinheiro, sob risco de a empresa receber uma multa.
O vale é a forma em que o adiantamento salarial é mais conhecido. Por meio dele, a empresa define a data em que os pagamentos serão efetuados e o pagamento pode ocorrer via depósito ou espécie, de acordo com as regras que a empresa determinar.
Fornecimento em Dinheiro - É Possível? ... artigo 7º, inciso XXVI da Constituição Federal (reconhecimento dos acordos e convenções coletivas), uma vez estipulado na convenção coletiva da categoria, respeitado os limites determinados por lei e a não vinculação ao salário, o vale-transporte pode ser pago em dinheiro.
A lei do vale transporte n° 7418/85 diz que tal beneficio deve de ser concedido antecipadamente pelo contratante ao contratado. Sendo sua concessão obrigatória para todos os brasileiros,urbanos ou rurais,de forma fixa ou temporária do quadro de uma empresa.
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