Ouça em voz altaPausarComo driblar as dificuldades dos surdos no mercado de trabalho. O primeiro passo para um ambiente de trabalho amigável e acessível para pessoas com perda auditiva é a comunicação. As tarefas que devem ser executadas precisam estar de acordo com o perfil do profissional.
Ouça em voz altaPausarA disseminação da Libras entre os ouvintes é uma das formas de minimizar as barreiras enfrentadas pelos surdos. Empresas, surdos e professores já compartilham este entendimento da importância da língua de sinais para a interação social do surdo, gerando aprendizagem e inserção no mercado de trabalho.
Ouça em voz altaPausarO Brasil tem 10,7 milhões de pessoas com alguma deficiência auditiva, mas apenas 37% delas estão inseridas no mercado de trabalho, mostra uma pesquisa do Instituto Locomotiva apresentada na 2ª Semana de Acessibilidade Surda (SAS), em São Paulo.
Ouça em voz altaPausarA lei de número 8.213, criada em 24 de julho do ano de 1991, é referente a contratação de deficientes nas empresas. Essa lei foi um dos maiores pontapés para a inclusão de qualquer deficiente, inclusive o auditivo no mercado de trabalho.
Surdez na escola: provovendo a interação entre as crianças
Ouça em voz altaPausarA primeira barreira que o sujeito surdo encontra ao tentar entrar no mercado de trabalho é a da comunicação, devido à dificuldade do aprendizado da Língua Portuguesa, na sua modalidade oral ou escrita, e do desconhecimento da LIBRAS pelos ouvintes.
Ouça em voz altaPausarDe acordo com a Lei da acessibilidade, o poder público deve promover a formação de intérpretes de língua de sinais, para que as pessoas com deficiência auditiva possam ter acesso a qualquer tipo de comunicação, como descrito pelo Art. 18.
Ouça em voz altaPausarDe acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia Estatística (IBGE) divulgados em 2020, mais de 10 milhões de pessoas tem algum problema relacionado a surdez, ou seja, 5% da população é surda.
Ouça em voz altaPausar14. As instituições federais de ensino devem garantir, obrigatoriamente, às pessoas surdas acesso à comunicação, à informação e à educação nos processos seletivos, nas atividades e nos conteúdos curriculares desenvolvidos em todos os níveis, etapas e modalidades de educação, desde a educação infantil até à superior.
Um dos grandes desafios na inclusão de surdos no mercado de trabalho também é a falta de informação a respeito dos seus direitos com relação ao mercado e também os programas de capacitações não são amplamente divulgados e o acesso se torna muito difícil.
Os profissionais surdos enfrentam diversas dificuldades no mercado de trabalho devido ao despreparo das empresas em recebê-los. Por essa razão, mostraremos alguns problemas que a comunidade surda vem enfrentado para conseguir se inserir no mercado de trabalho e de qual maneira você pode se preparar para isso. Venha conosco!
Porém nos últimos tempos isso vem se alterando, já que existem programas de inclusão social que visam capacitar pessoas deficientes. As empresas, depois da lei de cotas, passaram a contratar pessoas com deficiência para se tornarem parte do quadro de funcionários, porém, o surdo ainda é muito excluído desse processo.
Surdos no mercado de trabalho: quais os desafios enfrentados? Segundo uma pesquisa realizada pelo IBGE, existem cerca de 9,7 milhões de pessoas com deficiência auditiva no Brasil e, dentro desse total, mais de 2 milhões apresentam a limitação auditiva severa.