Na prática, via de regra, os salões contratam os profissionais como autônomos, oferecendo de 30% a 50% do faturamento, ficando com o restante para despesas e lucro. Também existe uma modalidade bastante comum, na qual os salões alugam seus espaços por mensalidades fixas, e o faturamento fica todo com o profissional.
A faixa salarial do Cabeleireiro fica entre R$ 1.240,38 (média do piso salarial 2021 de acordos coletivos), R$ 1.257,43 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.206,57, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
Existem algumas maneiras de estabelecer essa porcentagem: quando o salão fornece todo o material de trabalho a manicure, desde as cadeiras de atendimento até os produtos utilizados na cliente a porcentagem é estabelecida dos 50% (cinquenta por cento) aos 10% (dez por cento).
O relator acolheu a alteração feita na proposta pela Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público, que limita a 30% o percentual de retenção, pela clínica-parceira, dos valores recebidos pelo esteticista. O projeto original não prevê um percentual fixo para esta retenção, chamada de cota-parte.
Profissionais Parceiros do Salão de Beleza
Nesse caso, o aluguel de cadeiras em salões pode valer a pena. Basicamente, o aluguel funciona da seguinte forma. O cabeleireiro, autônomo, utiliza uma das cadeiras oferecidas pelo salão, paga um aluguel semanal a ele, e recebe uma porcentagem maior de seus honorários pelos serviços.
O trabalho de cerca de uma hora custa entre R$ 600 a R$ 2,5 mil.
Porém, fatores como localização do salão e complexidade do serviço também precisam ser considerados. Se decidir vender produtos no seu salão, o ideal é que sua margem de lucro fique entre 80% a 120% sobre cada item vendido.
Converse com o Profissional Parceiro, apresente planilhas e informações para que ele perceba os custos e também a sua margem para pagar as operações do Salão de Beleza. Ambos munidos das informações necessárias em mãos, é hora de sentar e chegar em um acordo justo para todos.
R$ 1.179,00
Hoje quem trabalha como Manicure e Pedicure ganha em média um salário de R$ 1.179,00.
Conheça as melhoras formas de contratar profissionais para um salão de beleza, conforme consta na legislação trabalhista brasileira. Um problema que muitos donos e gerentes de salão têm é ter que carregar muitas funções e atividades diferentes para garantir que o negócio ande como esperado.
A emissão da nota fiscal é regulamentada pelo município – então o salão deve observar as particularidades de tributação para salão de beleza da sua cidade. Em regra geral, o valor repassado para o profissional-parceiro deve constar no campo “deduções” da nota para que ele não seja tributado.
Hoje os salões de beleza trabalham com o modelo de comissionamento, onde uma porcentagem do pagamento pertence ao dono e a outra porcentagem pertence ao profissional que realizou o serviço. Mas como fazer uma divisão justa e ainda sim manter meu profissional estimulado e engajado com o meu salão de beleza?
Se você tem ou está querendo saber como montar um salão de beleza, uma boa estratégia é buscar produtos para vender aos próprios clientes que já frequentam o local. Isso é o que muitos empreendedores nesse ramo tem feito, visando aumentar a sua renda com o negócio e também agregar mais valor ao salão.
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