O concurso da Polícia Federal é composto de questões objetivas e discursivas. Além disso, existem exames de aptidão física, avaliação psicológica, exame médico e avaliação de títulos. ... Para agentes, papiloscopista e escrivão da Polícia Federal, qualquer área de formação é aceita.
O concurso Receita Federal é um dos mais aguardados pelos concurseiros que têm interesse na carreira fiscal. São muitos os atrativos: possibilidade de trabalhar em qualquer região do país, alta remuneração e demais benefícios obtidos por meio de ingresso na Receita Federal do Brasil (RFB).
Para entrar na Polícia Federal você precisará passar no concurso PF, que conta com mais de uma etapa de avaliação. Ao todo são 5 etapas. Em cada etapa do concurso, é necessário atingir uma pontuação mínima para conseguir se classificar e, apenas quem passa em todas as 5 fases garante a vaga na Polícia Federal.
Avaliação Médica A consulta terá como base exames de sangue, de imagem e laboratoriais entregues pelo candidato. Esses resultados devem ser obtidos pelo próprio inscrito, devendo conter a assinatura, especialidade de registro no órgão competente do profissional responsável pelo relatório.
Brasil tem 13 concursos abertos com salário acima de R$ 10 mil; veja vagas
Por exemplo, para quem vai prestar um concurso federal, uma informação importante é saber que o funcionário público desta esfera tem seu trabalho regido por lei federal, enquanto o de nível estadual tem carreira fundamentada por leis estaduais.
Como funciona um concurso público? Um concurso público é composto por diversas fases. As primeiras etapas dizem respeito às burocracias que envolvem a autorização de um concurso, como avaliação de pessoal e o envio de pedido ao Ministério de Planejamento, Gestão e Orçamento.
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Os concursos, de maneira geral, têm validade de dois anos, podendo ser prorrogados por mais dois. E o ideal é que todos os aprovados sejam chamados dentro desse período. Não se abre novo concurso em um órgão se houver algum aprovado sem ser chamado dentro do prazo de validade.
O principal objetivo dos concursos públicos é evitar o uso de influência política para dar empregos públicos em troca de favores, por exemplo. Ou, ainda, casos de nepotismo (quando se emprega familiares), uma vez que isso fere os princípios da igualdade e isonomia previstos em lei.
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