É uma metodologia que permite abordar diferentes temas a partir da visão dos trabalhadores, criando um ambiente favorável para expor os riscos e ideias ou ações preventivas que vão melhorar a segurança e saúde.
O que é o DDS ou Diálogo Diário de Segurança? Diálogo Diário de Segurança é uma ferramenta que tem o objetivo de minimizar possíveis riscos de acidentes no ambiente trabalho. O DDS é uma das medidas mais simples de realizar, já que é feita diariamente entre os funcionários.
O objetivo do DDS – Diálogo Diário de Segurança é passar a informação sobre segurança e fazer com que o colaborador entenda a importância da prevenção. Além disso, ele ajuda a unir a equipe, criar um momento diferenciado no trabalho e garantir a saúde de todos.
Quem aplica o DDS? As reuniões podem ser aplicadas pelo empregador, SESMT, CIPA, supervisor, técnico em segurança do trabalho ou qualquer funcionário escolhido pela empresa. Para que a empresa crie uma rotina de DDS, é importante esclarecer para os funcionários o que é e para que a empresa vai utilizar esta ferramenta.
Os benefícios do DDS Redução de acidentes no trabalho. Melhoria na produtividade e ambiente de trabalho. Aumento do comprometimento dos trabalhadores. Aumento do nível de satisfação e segurança dos colaboradores.
As siglas SESMT e CIPA significam, respectivamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Ele é ideal para auxiliar na conscientização dos funcionários sobre o meio ambiente, saúde, segurança e qualidade de vida. Leia até o final do post e tenha a certeza da importância do DDS! O DDS é uma ferramenta geralmente aplicada em um tempo curto, de 5 a 15 minutos, antes de iniciar a jornada de trabalho.
O DDS é uma ferramenta geralmente aplicada em um tempo curto, de 5 a 15 minutos, antes de iniciar a jornada de trabalho.
O DDS é um ótimo meio de se adquirir a confiança dos colaboradores, pois assim eles podem ver que são valorizados. E quando aplicado corretamente, pode se tornar um ótimo diferencial para uma empresa, é bem melhor trabalhar em uma empresa preocupada com a saúde dos trabalhadores. Como aplicar em sua empresa?
As reuniões podem ser aplicadas pelo empregador, SESMT, CIPA, supervisor, técnico em segurança do trabalho ou qualquer funcionário escolhido pela empresa. Para que a empresa crie uma rotina de DDS, é importante esclarecer para os funcionários o que é e para que a empresa vai utilizar esta ferramenta.
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