Um freelancer é um profissional que trabalha sozinho na execução de um determinado projeto para o qual foi contratado, tendo total liberdade de escolher o local de trabalho e a forma como vai trabalhar, comprometido com uma demanda e um prazo estipulado entre ele e a empresa contratante.
Há um limite de tempo determinado para que o serviço termine. Antes da reforma o limite era de 90 dias, mas agora passou a 180 dias. Ou seja, o período máximo de trabalho temporário é de 6 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 3 meses.
Muitas empresas na busca de reduzir custos e ainda assim usufruir de serviços de qualidade, apostam em contratar freelancer, que nada mais é do que um profissional independente e que pode trabalhar para uma ou mais empresas, sem vínculo empregatício com essas organizações.
Com isso em mente, as maneiras mais populares para freelancers aceitarem pagamento eletronicamente são:
Atualmente, trabalhar como freelancer é tendência. Mas o que vem a ser esse tipo de atuação? O termo quer dizer profissional liberal, ou seja, uma pessoa que atua em determinada área de modo autônomo, sem um vínculo formal com empresas no regime CLT.
Você pode cobrar até mais, se houver margem para isso. Por exemplo, se a média de salário CLT mais benefícios é de R$ 3.000, a sua hora de trabalho freelancer começa em R$ 18,75. Como as empresas ainda têm direitos trabalhistas e previdenciários, você pode começar cobrando até o dobro, ou seja, R$ 37,50.
Já o trabalhador Freelancer, trabalha como profissional liberal, sem qualquer vínculo empregatício com a empresa que está contratando seus serviços. ... Assim, é permitido ao contratado trabalhar por duas ou quatro horas semanais, desde que não ultrapasse o limite máximo de 44 horas semanais e 220 horas mensais.
Você pode cobrar até mais, se houver margem para isso. Por exemplo, se a média de salário CLT mais benefícios é de R$ 3.000, a sua hora de trabalho freelancer começa em R$ 18,75. Como as empresas ainda têm direitos trabalhistas e previdenciários, você pode começar cobrando até o dobro, ou seja, R$ 37,50.
30 horas Já o trabalhador Freelancer, trabalha como profissional liberal, sem qualquer vínculo empregatício com a empresa que está contratando seus serviços. Antes da criação dessa modalidade, a lei exigia uma carga horária de, no mínimo, 30 horas semanais.
Quais as características ideais de um bom freelancer?
Não precisa cumprir jornada pré-determinada, ele deve cumprir apenas o prazo de entrega do trabalho contratado ou das etapas do trabalho que se comprometeu a produzir. O freelancer recebe pelo trabalho contratado e executado e não é assalariado, pois a sua contratualidade é temporária e sempre vinculada a um trabalho específico.
Entretanto, é preciso destacar que ao contratar freelancers observando as regras de natureza civil, deve-se evitar cláusulas e compromissos que possam caracterizar o vínculo empregatício, regido pela CLT.
O freelancer realiza trabalhos pontuais, fora do ambiente da empresa contratante e geralmente no seu ambiente doméstico. Não precisa cumprir jornada pré-determinada, ele deve cumprir apenas o prazo de entrega do trabalho contratado ou das etapas do trabalho que se comprometeu a produzir.
Entenda bem: o freelancer não pode ter qualquer tipo de subordinação à empresa, ou ele poderá ter direitos trabalhistas garantidos perante a justiça. É importante que o empresário entenda isso e adapte sua forma de trabalho para acrescentar o freelancer à rotina da empresa sem disrupções problemáticas.
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