O planejamento de aula é de fundamental importância para que se atinja êxito no processo de ensino-aprendizagem. A sua ausência pode ter como consequência, aulas monótonas e desorganizadas, desencadeando o desinteresse dos alunos pelo conteúdo e tornando as aulas desestimulantes.
Além de auxiliar os educadores na condução de aulas mais eficientes e dinâmicas, o planejamento pedagógico proporciona a troca de experiências e de ideias entre os professores e coordenadores pedagógicos. ... A intenção é que a escola construa propostas mais eficientes para cumprir sua missão pedagógica.
Assim, planejar as aulas é uma tarefa docente que inclui a previsão das atividades didáticas. ... Contudo, a falta de planejamento pode levar a um processo no qual os objetivos não sejam alcançados, ou é possível que algo dê errado de uma maneira que você não consiga completá-lo totalmente.
A finalidade de um planejamento escolar é definir o que será ensinado e por quais motivos, seguindo, claro, as normas municipais e estaduais, além das diretrizes da BNCC e o Projeto Político Pedagógico da instituição. Além disso, a escola tem o livre arbítrio para acrescentar seus próprios projetos e conteúdos.
Em acordo com o material “o verbo é essencial no processo de construção do planejamento, pois é a partir da palavra escolhida que haverá a possibilidade de desenvolver o conteúdo previamente organizado”.
O planejamento auxilia na orientação, organização e concretização daquilo que se desejar alcançar. Pode-se dizer que o planejamento é um importante aliado ao exercício do trabalho profissional.
Quando você cria um planejamento, fica mais fácil priorizar as tarefas e estimular quanto tempo é possível gastar em cada uma delas. Outra vantagem é que você consegue diminuir as chances de atraso, e até mesmo de esquecimento de atividades.
Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Responsável por definir objetivos, metas e planos para a organização.
A falta de planejamento nas empresas tem como uma de suas consequências o desconhecimento sobre a própria organização. É durante o processos de construção do planejamento estratégico que são identificados os pontos fortes da empresa e suas fraquezas, bem como as oportunidades e as ameaças que rondam o negócio.
Os 15 problemas que as empresas brasileiras sofrem por falta de planejamento:
O planejamento estratégico divide a estratégia em objetivos, indicadores e iniciativas estratégicas. Esse exercício de detalhamento torna o planejamento executável, pois pega um grande tema abstrato e o transforma em uma ação prática.
Em um projeto pessoal, os planos de trabalho o ajudarão a traçar aquilo que pretende fazer, como pretende fazê-lo, e em que data pretende terminar. Os planos pessoais, apesar de não serem extremamente necessários, ajudarão a pessoa a manter o acompanhamento de seus objetivos e do progresso destes.
Experimente organizar o plano de trabalho a partir de objetivos mais tangíveis, ou seja, aqueles que apresentem um resultado mensurável. Inclua em uma tabela, todos que forem necessários para levar a tal resultado. Esses objetivos, dependendo do tipo de plano de trabalho que você pretende criar, podem variar.
Sempre quando chegamos ao trabalho estamos com algo nas mãos, um papel, um objeto do trabalho ou pessoal. Habitue-se a não largar tudo em cima da mesa. Eleja um cantinho, uma gaveta ou caixa para guardar esses itens e depois vá organizando com calma.
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