Se você deseja realizar um provisionamento, é importante seguir três condições fundamentais para que o procedimento funcione:
A provisão para o pagamento do 13º salário é calculada na base de 1/12 da remuneração dos empregados que tiverem trabalhado no mínimo quinze dias no mês, cabendo ajuste do valor provisionado nos meses anteriores em virtude de reajustes salariais, acrescidos dos encargos sociais cujo ônus cabe à empresa.
As Provisões são efetuadas com o objetivo de apropriar o resultado de um período de apuração, segundo o regime de Competência, pois os custos de férias e de 13º Salário são devidos no mês ocorrido, logo equivale a 1/12 avos a cada mês trabalhado.
Na bíblia lemos que durante 40 anos o Senhor sustentou o seu povo no deserto. Todos os dias, os israelitas recebiam o maná para o seu sustento (Êxodos 16). A provisão era diária. Não faltou água, alimento, roupa e calçado até o dia em que chegaram à Terra Prometida.
Contabilização da 1ª parcela O pagamento da primeira metade do 13º salário caracteriza-se como adiantamento da gratificação. O valor pago será registrado a débito de conta transitória do Ativo Circulante, normalmente denominada “Adiantamento de 13º Salário”, ou baixado diretamente à conta de provisão.
Provisões – só devem ser reconhecidas se: a entidade tiver uma obrigação presente (legal ou construtiva) como resultado de um acontecimento passado; for provável que um exfluxo de recursos que incorporem benefícios económicos seja necessário para liquidar a obrigação; e desde que possa ser feita uma estimativa fiável da quantia da obrigação.
Provisão é o reconhecimento de uma obrigação que temos certeza que existe porem não temos certeza nem do valor e nem da data que será cobrada essa liquidação.
Portanto, se você ainda tem alguma dúvida a respeito do assunto, nosso convite é para que continue aqui e entenda as principais diferenças entre Previsão e Provisão e, de quebra, entenda também sobre fundos e reserva. O que é Previsão? Como fazer previsões financeiras? O que é Provisão? Como fazer provisões financeiras? Como provisionar férias?
67 Provisões do período ** Subcontas 671 Impostos 672 Garantias a clientes 673 Processos judiciais em curso 674 Acidentes no trabalho e doenças profissionais 675 Matérias ambientais 676 Contratos onerosos 677 Reestruturação 678 Outras provisões Noites SNC 2010 – 2.ª Sessão Paula Franco - OTOC 16
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