Após essa triagem, o paciente é classificado em uma escala de prioridades definida por cores:
Nas Unidades Básicas de Saúde os pacientes passam inicialmente por uma “pré-consulta” onde são aferidos sinais vitais, peso, altura, etc; sendo posteriormente atendidos pelo Enfermeiro na Consulta de Enfermagem, e/ou pelo Médico ou outro profissional na consulta específica.
O termo “triagem” é derivado do verbo francês trier, que significa escolher. Expressa uma classificação da situação do paciente, que caracteriza se o grau é alarmante, ou seja, se coloca em risco sua vida ou integridade e, portanto, se o tratamento imediato é necessário para aliviar os sintomas.
A triagem determina quem vai receber tratamento primeiro, e tem como objetivo organizar e assegurar a assistência qualificada ao paciente, de acordo com o risco. Os serviços de emergência fazem parte de hospitais e recebem pacientes de todos os níveis de gravidade, necessitando de recursos humanos especializados.
Por meio da avaliação inicial do paciente, que inclui a checagem dos seus sintomas, a verificação de sinais vitais e a medição da sua escala de dor e temperatura, o enfermeiro ou médico responsável classifica o quadro clínico de acordo com o fluxograma padrão do protocolo.
O processo de triagem se dá com a abertura de ficha no setor. Após, o paciente é direcionado para a sala de triagem. “O enfermeiro triador identifica a queixa principal e através dela associa um fluxograma de Manchester a ser aplicado.
Triagem é um processo que consiste na ação de separar objetos ou coisas de acordo com característicasque identifiquem os grupos pela sua importância ou urgência.
Já a triagem avançada tem como objetivo principal determinar a ordem e prioridade dos cuidados de emergência, bem como qual o melhor meio de se transportar o paciente e o destino dele. A avaliação da triagem deve ser feita por um clínico geral, que vai analisar os sintomas de cada paciente.
A avaliação da triagem deve ser feita por um clínico geral, que vai analisar os sintomas de cada paciente. O médico não dará um diagnóstico, mas vai estabelecer qual será a prioridade no atendimento daquele paciente através desta avaliação.
Ao tomar esse cuidado, o RH pode fazer a triagem nos currículos que já estão à sua disposição e, caso nenhum deles atenda aos requisitos do cargo, anunciar a vaga para o público. Embora o registro de currículos seja importante, armazenar um grande número de papéis tende a ocupar muito espaço.
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