O Disque 100 e o Ligue 180 são gratuitos e funcionam 24 horas por dia. Os canais funcionam como "pronto-socorro” dos direitos humanos, pois atendem também graves situações de violações que acabaram de ocorrer ou que ainda estão em curso, acionando os órgãos competentes e possibilitando o flagrante.
Qualquer pessoa pode fazer uma denúncia junto ao MTE de forma anônima. A denúncia no Ministério do Trabalho pode ser realizada anonimamente, basta o trabalhador entrar em contato com a ouvidoria do MTE. As empresas denunciadas são investigadas e tudo ocorre sob sigilo.
A denúncia trabalhista pode ser feita pelo site do Ministério Público do Trabalho correspondente de cada estado e por qualquer pessoa, inclusive o próprio funcionário que presta serviço para a empresa, tendo sua identidade resguardada.
Para maiores informações, entre em contato com o Órgão local da Inspeção do Trabalho, no Ministério do Economia, ou pelo telefone 158.
O atendimento por telefone é feito de segunda a sábado, das 07h00 às 19h00 (horário de Brasília). Para todo o território nacional, o número da ouvidoria MTE é o 158.
Para todo o território nacional, o número da ouvidoria MTE é o 158. É através desse número que um representante da Ouvidoria do ministério do trabalho e emprego responde, e o autor da irregularidade será encaminhado para o setor responsável do MTE para que a denúncia possa se dar continuidade.
A ergonomia pode ser aplicada no lazer, no desporto, no trabalho e nas mais variadas atividades humanas, para que todos possam tirar o máximo de proveito das situações, preservando condições essenciais de segurança e saúde.
Como implementar a análise ergonômica em uma empresa? Como se sabe, a AET tem como objetivo analisar os ricos de ergonomia gerados pelas funções dos colaboradores para propor soluções que minimizem ou extingam os riscos existentes, fazendo com que as tarefas laborais sejam feitas com menos riscos ao bem-estar dos colaboradores.
Sem contar que oferecer um ambiente ergonômico é um requisito legal para as empresas e, portanto, merece atenção especial do gestor. Neste texto, vamos entender melhor o que é ergonomia, qual sua importância, seus benefícios e um passo a passo para implementá-la na sua empresa. Boa leitura!
Porque a ergonomia no local de trabalho é algo vital para o sucesso dos negócios, não importa qual seja o segmento. Afinal, ela é responsável por garantir conforto, segurança e saúde dos funcionários e colaboradores. Além disso, a ergonomia no trabalho afeta diretamente nos resultados das atividades diárias.
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