Tudo que você precisa saber para desenvolver uma mentalidade de sucesso
Mudança de mindset é o segredo para alcançar as metas e aumentar o desempenho do seu negócio
Valorize as ideias da equipe Num processo para mudar o mindset corporativo, várias ideias e sugestões vão chegar até você ou até a gerência ou diretoria da empresa. Valorize cada uma dessas ideias e incentive os colaboradores a participarem cada vez mais trazendo-as para compartilhar com seus líderes.
O termo mentalidade se refere a uma predisposição psicológica que uma pessoa ou grupo social têm para determinados pensamentos e padrões de comportamento, referindo-se ainda à maneira como nações inteiras se conduzem ideologicamente.
Concentre-se na abundância, e não na falta. Se você, por exemplo, estiver sentindo falta de dinheiro, então não se concentre na sua falta. Concentre-se e pense sobre a abundância de possibilidades no mundo para ganhar dinheiro. Logo, ideias e oportunidades para que isso aconteça vão começar a “aparecer” em seu mundo.
Há três pontos fundamentais para desenvolver o seu mindset de crescimento:
O primeiro passo para mudar seu mindset é compreender em qual categoria você se encontra hoje. Carol Dweck afirma que há pessoas de mindset fixo, as que costumam aceitar as coisas como elas são. ... Mudar a sua mentalidade ou não é uma decisão diretamente relacionada com o tipo de resultado que você espera de si mesmo.
Para mudar o mindset, o ideal é saber cada vez mais sobre o processo. É assim que você vai descobrir os segredos, as técnicas e os métodos — e poderá selecionar o que funciona para a sua realidade. Um livro que ajudou a nossa jornada foi o título “Mindset: A nova psicologia do sucesso”, de Carol Dweck.
Uma pessoa com mentalidade empreendedora é aquela que consegue ser corajosa e realista ao mesmo tempo, avaliando cada detalhe da situação para não correr riscos desnecessários. Contudo, como nunca existirá um cenário totalmente seguro, o empreendedor age com coragem para superar as adversidades.
Uma pessoa com mentalidade empreendedora é aquela capaz de transformar adversidades em oportunidades e que está sempre em busca de inovar e aproveitar seus recursos ao máximo.
Seja o tema a produtividade ou a pontualidade, a democracia ou o trânsito, a História ou os telemóveis, mais cedo ou mais tarde vem o refrão da praxe: as mentalidades têm de mudar. A elite nacional, de esquerda ou de direita, no Liberalismo e no Estado Novo, em relatórios como no conhaque, está de acordo sobre a urgência de tal alteração.
Uma das poucas ideias comuns à generalidade das análises eruditas sobre a nossa situação é que é preciso mudar a mentalidade dos portugueses. Seja o tema a produtividade ou a pontualidade, a democracia ou o trânsito, a História ou os telemóveis, mais cedo ou mais tarde vem o refrão da praxe: as mentalidades têm de mudar.
Se você ainda está procurando o que falta para o seu sucesso e você já esgotou seu exemplar de “ Fora de Série ”, da Malcolm Gladwell e passou por horas ouvindo treinadores motivacionais dizendo: “nunca desista, e você vai conseguir o que você quer”, está na hora de aprender como desenvolver uma mentalidade de sucesso.
Muitas pessoas nesse estágio chegam à conclusão de que mudança de personalidade não é necessária. O que se faz necessário é apenas uma mudança de um pequeno hábito que afeta negativamente as interações com outras pessoas. Apenas uma pequena mudança irá dar resultado?
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