Perguntar a alguém, diretamente, "você pode ser meu mentor?" é um pouco prematuro, diz Claudine. “A princípio, você deve pedir conselhos para aquela pessoa. Se você perguntar com clareza, qualquer mentor em potencial pode determinar se ele é capaz de te ajudar e se ele tem tempo para isso.”
Você pode encontrar mentores em escritórios, palestras de faculdade, cafés da manhã de networking ou on-line, com a ajuda do LinkedIn, por exemplo. Certifique-se de pedir por um encontro, e não para ser mentorado.
Ter um mentor pode ser uma poderosa ferramenta para qualquer profissional. Quer esteja no início da sua carreira ou já tenha alguns anos de experiência, ter alguém que o possa guiar e fornecer-lhe conselhos irá ajudá-lo e ao mesmo tempo desafiá-lo, dar-lhe uma direção e moldar a sua maneira de pensar.
Mas quem pode ser um mentor? Qualquer pessoa. A atividade não exige que esse profissional seja homem, mulher, tenha escolaridade tal, tempo mínimo de carreira e atuação em cargos determinados. O que é premissa é a experiência.
É um processo em que aconselhamos, damos insights, trazemos perguntas e respostas e damos ideias, sempre usando a experiência pessoal", explica Ligia Costa, que durante quase 20 anos foi executiva de multinacionais e hoje mentora profissionais de cargos executivos, diretoria e vice-presidência.
Um mentor precisa ser alguém que desperte em você o desejo de se tornar como ele, tanto no que diz respeito à competência profissional quanto em suas características pessoais. Então, escolha uma pessoa ética e inspiradora, com quem você possa ter um aprendizado que vai muito além de questões técnicas.
Quando procurar um MENTOR
Antes de mais nada, é importante clarificar exatamente o que é um mentor: é aquele que dá suporte e encorajamento para que a outra pessoa gerencie seu próprio aprendizado, maximize seu potencial, desenvolva seus skills, aprimore sua performance e se torne a melhor pessoa que ela possa vir a ser.
O que é mentoria profissional A mentoria profissional é um meio de sanar dúvidas e ajudar no direcionamento de carreira. Ela é feita em conjunto com uma pessoa mais experiente que será sua mentora, alguém que o ajudará a tirar dúvidas, dar dicas sobre que decisão é mais proveitosa e muito mais.
Um mentor pode ser um professor, um chefe, um colega, um avô, um poeta, um filósofo ou até um autor de um livro que inspirou você. Para que serve a mentoria?
Conversar com colegas para descobrir quem são os bons mentores na sua empresa ou na sua faculdade também é um bom jeito de encontrar gente experiente disposta a ajudar. Depois de arrumar um mentor, é importante que vocês marquem encontros periódicos para discutir sobre a sua vida e sua carreira.
Auxiliar na formação do networking Como funciona a mentoria? Buscar um mentor não significa assinar um contrato com alguém que te aconselhará nas horas difíceis. Basta que você esteja próximo dessa pessoa e crie um vínculo que te possibilite absorver o que ela tem para passar.
A palavra “mentor” tem origem na Odisseia, de Homero, escrita no século VIII a.C. Ulisses, rei de Ítaca, quando foi lutar na Guerra de Tróia deixou sua família sob os cuidados de Mentor, que acabou servindo de professor para seu filho. Não existe uma data específica para a invenção do termo no mundo dos negócios.
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