Como realizar uma entrevista de emprego? Confira o nosso passo a passo!
Para programar uma entrevista adequadamente, o entrevistador deve conhecer os dados sobre o entrevistado, saber exatamente o que se espera dele e o que a empresa quer obter da entrevista....O entrevistador deve ter:
Como fazer entrevista de emprego
Entrevista de emprego: produzindo perguntas melhores
Quais são os pontos que você pode melhorar como profissional? Com essa pergunta, o recrutador visa identificar se você conhece, de fato, suas características profissionais e se é capaz de dar um feedback para o próprio desempenho.
Lembre-se de seguir cinco importantes dicas, descritas abaixo, antes da sua entrevista chegar.
Ao concluir a entrevista, vale fazer uma última pergunta que, ao mesmo tempo que marca o fim do processo, coloca o candidato diante do desafio de mostrar que esteve conectado à conversa. Questionar se há dúvida sobre o cargo ou a empresa é uma possibilidade, mas experimente também pedir para ele indicar qual ponto da entrevista gostou mais.
Como elaborar uma entrevista? Confira abaixo quais são os passos para estruturar uma entrevista eficiente:
Não é apenas o candidato que deve se preocupar com o momento da entrevista. É fundamental que aquele que esteja no papel de recrutador tenha domínio do assunto, conheça o perfil desejado para o cargo e tenha se informado adequadamente sobre a formação, experiências e habilidades do postulante à vaga.
Como entrevistar um candidato? Confira neste guia completo A entrevista é uma das etapas mais importantes no processo seletivo das organizações. Por isso, é importante garantir que todas as medidas para sua execução sejam perfeitas, minimizando o risco de erro no ato de contratação.
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