Assim que a primeira pessoa for à frente para realizar a dinâmica, o responsável deverá solicitar que ela não revele o que está vendo (que no caso será ela mesma se refletindo no espelho). Sem que a foto seja revelada, o próximo passo é pedir para que a pessoa olhe dentro da caixa.
A dinâmica do espelho, por exemplo, é um caso típico do que estamos falando. Com o objetivo principal de provocar reflexões e desenvolver o autoconhecimento, ela é uma ferramenta muito usada no ambiente corporativo.
Na dinâmica do espelho, os participantes são convidados a abrir uma caixa, dentro da qual (supostamente) encontrarão uma foto de um dos colegas. Eles deverão falar sobre as características desta pessoa, sem falar seu nome, estimulando que os outros adivinhem quem está sendo descrito.
Dois espelhos grandes (de preferência presos à parede), cartazetes com fotos de diferentes expressões faciais retiradas de revistas ou da internet, aparelho de som, fantasias, bijuterias, chapéus, maquiagem infantil e colchonete.
Dinâmica do desafio É preciso ter uma caixa preta ou escura, que não seja transparente, pois o conteúdo precisa se manter secreto. Dentro dessa caixa, coloque as regras do jogo. Essas regras nada mais são do que os desafios que devem ser cumpridos pelos colaboradores.
Significado de Dinâmico Que se altera de modo contínuo; que tende a evoluir; em que há movimento e mudança; que se adapta com facilidade: personalidade dinâmica. [Figurado] Que expressa criatividade, agilidade ou diligência; empreendedor. [Figurado] Que está cheio de energia, de iniciativa, de atividade; energético.
Execução da dinâmica Sonhar vale a pena
O espelho é um importante instrumento para a construção da identidade. Por meio das brincadeiras que faz em frente a ele, a criança começa a reconhecer sua imagem e as características físicas que integram a sua pessoa.
Jeito de brincar O grupo escolhe o pegador, que corre atrás dos fugitivos. Quem for pego vira estátua, fica parado, fazendo pose.
A dinâmica de grupo com o espelho consiste em distribuir espelhos para os participantes e pedir que por um momento analisem sua imagem e se questionem sobre qual a imagem eles transmitem para a sociedade. A dinâmica do espelho possui como objetivo despertar para a valorização de si.
É aconselhável ministrar a Dinâmica do Espelho quando a empresa deseja desenvolver entre os colaboradores algum conceito importante. Sendo assim, se você está em busca de mais conhecimento sobre essa atividade, continue esta leitura poderosa!
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Em seguida, distribua as caixas com os espelhos dentro a cada um dos participantes e peça que eles não abram as mesmas ainda. O instrutor deve então pedir que todos se concentrem em suas palavras e, deve dizer a todos que dentro daquela caixa há uma foto de alguém muito importante e especial para aquele grupo de pessoas reunido ali.
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