Para fazer isso, é necessário dividir a remuneração recebida pelo total de horas trabalhadas no mês. O trabalhador que 44 horas semanais, por exemplo, tem a base de cálculo de 220 horas no mês. Para a jornada de 40 horas, a base é de 200 horas.
Como calcular o saldo de horas na rescisão? Para isso basta você analisar quantas horas estão no banco de horas como positivas (em favor do colaborador) e que não foram quitadas. ... A lei impõe que a hora extra terá adicional de pagamento, com no mínimo 50% maior ao da hora trabalhada dentro da jornada contratual.
Então, como falamos anteriormente, nesses casos devemos valor da hora extra com o acréscimo de 100%. Dessa forma, para calcular é preciso multiplicar o valor do salário por 2: Hora extra com 100% = salário por hora x 2. Hora extra com 100% = R$ 8,82 x 2 = R$17,64.
Para saber quanto ganha por hora, divida seu salário mensal (R$ 800) pelo total de horas trabalhadas por mês (220). O resultado é o salário-hora. Em seguida, pegue seu salário-hora e acrescente 50% (percentual legal da hora extra). O resultado será o valor de uma hora extra.
Vamos no menu "Arquivo" > "Opções" > "Avançado" > "Ao calcular esta pasta de trabalho", e marque a opção "Usar sistema de data 1904". Pronto. Agora sua pasta de trabalho já está habilitada para trabalhar com horas negativas.
22 curiosidades que você vai gostar
Para você fazer uma planilha de banco de horas, é preciso que ela tenha todos os movimentos de entrada e saída de cada colaborador.
...
Como criar e utilizar, uma Planilha de Banco de HorasData;Horários de entrada;Horário de saída para almoço;Horário de volta do almoço;Horário de saída;Horas trabalhadas;Horas extras;
Um exemplo para ficar mais claro:
Se o salário é de R$ 2000 e o funcionário trabalha 220 horas mensais, seu salário-hora é de R$ 9,09. Se ele tem 10 horas negativas acumuladas no banco de horas, deve receber R$ 90,90 a menos na folha de pagamento. Lembrando que o valor descontado não pode ultrapassar 30% do salário.
Vamos lá. Tomando como base a planilha abaixo, clique na célula D4 e digite: =B4-C4 (perceba que estamos subtraindo a hora menor pela hora maior) e pressione Enter. Isso acontece porque o sistema padrão de horas e datas do Excel no Windows é o 1900, porém ele não aceita horas negativas.
Com o valor hora conhecido, será preciso multiplicar ao acréscimo correspondente:Hora extra a 50%: se a hora extra foi feita durante a semana ou aos sábados, multiplicar por 1,5;Hora extra a 100%: se a hora extra foi feita durante domingos ou feriados, multiplicar por 2,0;
Para calcular o valor do DSR siga o passo a passo:Somam-se as horas extras do mês;Divide-se o total de horas extras pelo número de dias úteis do mês;Multiplica-se pelo número de domingos e feriados no mês;Multiplica-se pelo valor da hora extra com acréscimo.
Portanto, para aquele que recebe um salário mínimo por mês, tem como salário-hora o valor de R$ 4,26 (quatro reais e vinte e seis centavos). Com o valor alcançado, basta multiplicar por 1,5 e tem-se o valor da hora extra. No exemplo o valor de R$ 6,39 é o valor da hora extra.
Valor da Hora Extra 2021
Basta pegar o salário mensal recebido e dividir por uma dessas horas mensais trabalhadas. O resultado é o valor da sua hora trabalhada. Para calcular a hora extra é também muito simples. O trabalhador vai pegar a sua hora trabalhada e somar com mais 50% desse valor, ou seja, metade.
O percentual de hora extra é de 50% o valor da hora, ou seja, R$ 2,50; Assim, o valor da hora extra no sábado será de R$ 7,50.
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