Olá, Neste caso, você pode usar a seguinte fórmula. Na célula C2, você tem a fórmula =(B2*100)/A2. Essa fórmula é gerada seguindo a famosa regra de 3.
(((CHDisciplina - Faltas Disciplina)/ CHDisciplina) * 100) = Percentual de Faltas: Carga Horária da Disciplina (soma da carga horária efetiva de cada disciplina cursada pelo aluno), menos a quantidade de faltas cadastradas para a disciplina em questão, dividido pelo Total da Carga Horária da Discplina e após ...
Como calcular porcentagem de um valor no Excel
Selecione uma célula, digite o sinal de "Igual" (=), insira o valor inicial (ou o nome da célula), o sinal de "Multiplicação" (*), o valor da porcentagem, seguido de seu símbolo (%). Na prática, para calcular 20% de 200, ficará "=B2*20%".
=FREQUÊNCIA(A2:C9;E2:E6)
Note que ao selecionarmos o intervalo incluímos uma célula a mais (F7) do que as cinco células usadas na coluna E. Nessa célula teremos o valor de frequência das idades acima de 50 anos. Os dados das frequências serão calculados e inseridos automaticamente nas células correspondentes.
Como calcular a quantidade de aprovados no Excel?Selecionar a célula onde deseja que o resultado apareça.Na guia Fórmulas, clique em Inserir, aponte para Estatísticae clique em uma das seguintes funções: ...Selecione o intervalo de células que você deseja e pressione RETURN.
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Calcular a porcentagem de um valor
Na primeira coluna da tabela, insira o valor total e, na segunda, o percentual que deseja calcular desse valor. Depois, basta dividir um pelo outro. Em nosso exemplo, o valor total está na célula B4 e o percentual na C4. Assim, na terceira coluna, inserimos a seguinte fórmula =B4/C4.
A porcentagem representa um valor dividido por 100. Dessa forma, falar 25% de um valor é o mesmo que dizer 25 de 100, ou seja, 25 dividido por 100. E, para descobrir o número exato de ausentes no evento, é só multiplicar o todo pela porcentagem. Dessa forma: 160 x 25% = 160 (25/100) = 160 x 0,25 = 40.
Como tal, a fórmula para o cálculo da frequência quando o tempo é dado é escrita como: f = 1 / T.Nessa fórmula, f representa a frequência e T representa o período de tempo requerida para que se complete uma única oscilação de onda.Exemplo A: "O tempo para certa onda completar uma única oscilação é de 0,32 segundos.
Cálculo das frequências absolutas: - Desloque o apontador para a célula de destino C3. - Introduza a função: =CONTAR.SE(A2:A21;B3) . - Repita o procedimento para as células C4 a C7. - Na célula C8 introduza a função: =CONTAR(A2:A21).
O aluno tem de ter no mínimo 75% de frequência para não reprovar por falta. Em disciplinas de 30 horas (2 horas por semana), o máximo são 7 horas de falta, ou seja, se faltar 4 dias (8 horas) reprova por falta.
Na tabela de frequências para dados quantitativos contínuos a informação é organizada, no mínimo, em 3 colunas: coluna das classes – onde se identificam os intervalos (classes) em que se subdividiu a amostra; coluna das frequências absolutas – onde se regista o total de elementos da amostra que pertencem a cada classe ...
Redução de 70% da carga horária:Transforma as horas em minutos: 60 x 08 = 480.Soma os minutos: 480 + 48 = 528 minutos.Calcule a porcentagem de 528: 30% de 528 = 0,30 x 528 = 158,4.Transforme os 158,4 em horas: 158,4 / 60 = 2,64.Chegamos ao valor de 2 horas + 0,64 da hora.
Independente do tipo, todas as ondas possuem algumas grandezas físicas, que são:– Frequência: É o número de oscilações de onda, por um certo período de tempo. ... -Período: É o tempo necessário para a fonte produzir uma onda completa. ... f = 1/T. ou. ... – Comprimento de onda: ... – Velocidade: ... v = λ . ... – Amplitude:
Como calcular a hora trabalhada? Veja como fica cada caso44 horas x 5 semanas =220 horas. Já para o segundo exemplo, o empregado trabalha somente de segunda a sexta, seis horas por dia. Nesse caso, o cálculo é mais direto:6 horas diárias x 5 dias x 5 semanas = 150 horas mensais.
O colaborador trabalha de segunda-feira a sexta-feira, 8 horas por dia, sendo assim, 5x8, o que resulta em 40 horas semanais. Para que complete a carga horária obrigatória de 44 horas, o funcionário precisará trabalhar durante 4 horas aos sábados. Existe ainda outra opção, caso não trabalhe aos sábados.
Então, se a jornada de trabalho na sua empresa é de 44 horas semanais, de segunda a sábado, até 8 horas diárias, temos um total de 220 horas por mês (44 horas por semana x 5 semanas por mês = 220 horas mensais). Vamos supor que o salário do seu empregado, nesse caso, é de R$ 2.000,00.
A tabela de frequências é uma forma de representação da frequência de cada valor distinto da variável. Juntamente com as frequências, esta poderá incluir frequências relativas, frequências acumuladas e frequências relativas acumuladas.
I) Frequência simples ou absoluta (fi): são os valores que realmente representam o número de dados de cada classe, ou seja, o número de vezes que o elemento aparece na amostra.
fi = f1 + f2 + ... + fj. de vezes que a frequência acumulada absoluta ocorre relativamente ao total da amostra [n].
Pela Lei de Diretrizes e Bases (LDB – Lei 9.394, de 1996), um aluno não pode ser aprovado caso apresente uma quantidade de faltas superior a 25% das horas-aula dadas no ano letivo. A LDB determina que o ano escolar deve ter 200 dias letivos.
25 representa quantos por cento de 200? Alternativa correta: a) 12,5%. Para determinar a porcentagem, basta dividir 25 por 200. Agora, multiplicamos o resultado por 100.
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