Como é calculado o vale-transporte? O cálculo do vale transporte é baseado na alíquota de 6%, que é o máximo que pode ser abatido do salário. Então, para saber o valor do vale-transporte que o funcionário terá que “pagar”, basta multiplicar o valor do salário bruto por 6%.
Para encontrar a proporcionalidade, basta encontrar a razão do número de vales utilizados no mês (VT efetivamente utilizado) pelo número total de vales que seria utilizado se o empregado trabalhasse o mês todo. Proporção de vale-transporte no mês da admissão: 20 divididos por 44 = 45,45%.
Não há uma data estipulada para esse pagamento, uma vez que ele costuma estar vinculado ao momento em que o colaborador completa seu mês de trabalho. Segundo a lei do vale-transporte, o benefício não pode ser pago em dinheiro, sob risco de a empresa receber uma multa.
Se o desconto total do vale-transporte deve ser de até 6% do valor do salário básico, no exemplo apresentado o desconto total deveria ser de até R$ 120,00 (2.000 x 6% = 120). Como o valor total dos vales-transportes é de R$ 110,00, será este o valor descontado do salário básico, e não o valor de R$ 120,00.
Também não há um limite de passagens, o vale-transporte deve cobrir os transportes coletivos urbano, intermunicipal e interestadual na quantidade de vezes que o trabalhador tiver de utilizá-los para chegar à empresa.
31 curiosidades que você vai gostar
Exemplo de cálculo:quantidade de dias trabalhados no mês: 22.quantidade de vales-transportes por dia: 2.quantidade de vales-transportes necessários no mês: (22 x 2 = 44)valor total do vale-transporte no mês: (44 x 3,00) R$ 132,00.6% do salário (6% x R$ 1.000,00): R$ 60,00.
O cálculo do vale transporte é baseado na alíquota de 6%, que é o máximo que pode ser abatido do salário. Então, para saber o valor do vale-transporte que o funcionário terá que “pagar”, basta multiplicar o valor do salário bruto por 6%.
A concessão do Vale-Transporte autoriza o empregador a descontar, mensalmente, do beneficiário que exercer o respectivo direito, o valor da parcela equivalente a 6% (seis por cento) do seu salário básico ou vencimento.
Comum 24 horas - Diária: até 10 viagens/dia, no período de 24 horas contínuas, a partir da 1ª utilização. Comum Mensal: até 10 viagens/dia, no período de 24 horas contínuas, a partir da 1ª utilização.
Qual a diferença entre doceira e confeiteira?
Qual o hospedeiro definitivo da amebíase?
Como procurar processo trabalhista por nome?
O que acontece se eu entrar com o mesmo processo duas vezes?
Quais os cuidados de enfermagem na desfibrilação?
Qual é a pena do furto qualificado?
Quais são as categorias do futebol de 5?
Quantas guerras o Brasil já participou?
Como funciona o número de telefone?
Qual o prazo para contestação quando há vários réus?
O que é risco biológico NR 32?
O que fazer no período de experiência?
Quanto custa uma árvore de Pau-Brasil?
Quando devo enviar o evento 1200?
Quanto custa um certificado A3?
Quantos hospitais de pequeno porte existem no Brasil?