Entenda os descontos do seu holerite
Como fazer o cálculo do FGTS na folha de pagamento? De modo geral, para calcular o fundo de garantia de seus funcionários, basta aplicar a alíquota de 8% sobre o salário bruto de cada colaborador. Vamos supor que um de seus colaboradores receba R$1.500 como salário bruto.
Como calcular o salário proporcional Para calcular o salário proporcional, basta dividir o valor total por 30 dias e, então, multiplicar essa quantia pelo número de dias trabalhados. 33,70 x ,20 (salário proporcional).
Esta porcentagem é única e se refere à 8% sobre o salário bruto de cada um dos trabalhadores registrados pela sua empresa, exceto contratos de aprendizagem que é de 2%. No caso dos trabalhadores domésticos essa porcentagem também muda, ficando em 11,2% (8% depósito mensal e 3,2% antecipação do recolhimento rescisório).
Conforme já adiantamos, existe uma porcentagem retirada do salário do trabalhador mensalmente que deve ir para a conta do FGTS, sendo de 8%. Para calcular o valor mensal do seu FGTS, é só selecionar o valor do seu salário bruto e retirar essa porcentagem. No caso de menores aprendizes, o percentual descontado é de 2%.
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