Esse é o primeiro e mais importante passo. Entenda quais habilidades você domina mais e quais precisa desenvolver. Você pode coletar feedbacks de pessoas que te conhecem bem em diferentes áreas da vida, como colegas de trabalho, gestores, amigos e cônjuge. Busque ainda cursos, mentorias e livros para te ajudar.
8 dicas para ser promovido
Como assumir um cargo de liderança sem traumas
Uma das principais características buscadas para os cargos de liderança é saber, efetivamente, atuar em equipe. Isso vai muito além de delegar tarefas ou dividir as funções. O líder deve ter um perfil colaborativo, saber ouvir e valorizar as ideias de todos da equipe e, até mesmo, pedir ajuda quando necessário.
6 sinais que indicam uma promoção de cargo
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