Ele é considerado quando o funcionário trabalha por horas a mais, indo além de seu turno. Essa é, contudo, uma realidade rara no segmento offshore, pois nele as companhias estabelecem um regime de sobreaviso, no qual o funcionário fica à disposição da empresa 24 horas por dia.
Embarcações de Apoio
| Profissão | Min | Max |
|---|---|---|
| Taifeiro | R$ 3,000 | R$ 4,000 |
| Mestre de Cabotagem | R$ 4,000 | R$ 9,000 |
| Chefe de Máquinas* | R$ 7,000 | R$ 30,000 |
| Oficial de Máquinas | R$ 5,000 | R$ 18,000 |
2. LIMITE DE DIAS EMBARCADO E FOLGAS APÓS O DESEMBARQUE. O artigo 8º da Lei nº 5.811/72 determina que o período máximo de dias embarcados ou nas sondas e plataformas é de 15 (quinze) dias consecutivos, sendo devido iguais 15 (quinze) dias de folga imediatamente após o desembarque.
Para o embarque em plataforma é necessário o Curso Básico de Segurança de Plataforma (CBSP) e para o embarque em navio de passageiros, o Curso Básico de Segurança de Navio (CBSN) e o Curso de Familiarização de Proteção de Navio (CFPN).
Um dia de trabalho típico em uma plataforma de petróleo offshore envolve um turno de 12 horas com dois intervalos, além de um almoço. Os funcionários geralmente trabalham 12 horas e 12 horas para cobrir as operações de 24 horas. Você pode trabalhar uma combinação de turnos diurnos e noturnos, dependendo da programação.
O salário médio nacional de Fiscal Offshore é de R$ 23.591 por mês em Brasil, que é 27% menor do que o salário médio mensal da Petrobras Energía para essa vaga, que é de R$ 32.385.
A faixa salarial do Operador de Plataforma (petróleo) fica entre R$ 1.400,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.304,94, sendo que R$ 1.526,95 é a média do piso salarial 2021 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
Não há dúvidas que mecânicos, engenheiros e pessoas do gênero são as mais procuradas para esse serviço, mas, por exemplo, uma plataforma petrolífera precisa de enfermeiros, cozinheiros, faxineiros, biólogos, comunicadores, entre outros profissionais.
O primeiro passo para ser um funcionário embarcado é saber quais requisitos são necessários para ser contratado. Confira o check list: Idade: geralmente a idade mínima é de 21 anos (em algumas companhias acima de 18 já é o suficiente) e a idade máxima é em média de 45 anos.
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