Sem o tratamento adequado, além da possibilidade de provocar sequela permanente, as limitações causadas pelas chamadas lesões por esforço repetitivo (LER) podem privar o trabalhador até das tarefas mais simples do seu dia a dia.
A incapacidade para o trabalho por sinovite e tenossinovite apresenta associação tanto da prevalência quanto da duração com o ramo de atividade, sexo, idade e espécie de benefício (previdenciário/acidentário).
– Comprovação, através de perícia, da incapacidade gerada pela tendinite; – Para o caso do auxílio doença o empregado (vinculado a empresa) deve estar afastado do trabalho por mais de 15 dias (sejam eles corridos ou mesmo intercalados, desde que dentro do prazo de 60 dias e pela mesma doença).
Havendo diagnóstico de DORT, fará jus o trabalhador a todos os benefícios próprios do acidente do trabalho. Também lhe será assegurada garantia de emprego, nos termos da lei. Tendo havido culpa ou dolo do empregador, terá direito a indenização.
Na prática, para fins de auxílio-doença, aposentadoria por invalidez ou auxílio-acidente, não há muita diferença entre LER e DORT. Os médicos costumam dizer que a DORT foi criada para substituir a LER, pois, a DORT é mais abrangente. A LER é lesão por esforço repetitivo.
A tenossinovite aguda geralmente dura alguns dias. Às vezes torna-se crónica e só cura após semanas ou meses. Uma vez a inflamação resolvida, o pulso está novamente apto. Para evitar um excesso de esforço no futuro, recomendamos um tratamento de acompanhamento com a supervisão de um fisioterapeuta.
Empregado vinculado à empresa deve estar afastado do trabalho por mais de 15 dias (corridos ou intercalados dentro do prazo de 60 dias se pela mesma doença).
Quem pode tirar carteira de trabalho? Segue o perfil de quem pode tirar uma carteira de trabalho: Ter 14 anos ou mais. A legislação permite o contrato de aprendizes a partir desta idade, mas sob condições diferenciadas; Estrangeiro, por meio da “Carteira de Trabalho para Estrangeiros”.
Quem mora em regiões metropolitanas ou cidades populosas normalmente precisa fazer um agendamento, via internet, para fazer a carteira de trabalho física. Para saber se existe essa exigência na sua localidade, o melhor é entrar em contato com o posto e perguntar (ligue 158). O prazo da Carteira para entrega varia.
Quanto custa para emitir a Carteira? A emissão da Carteira de Trabalho, tanto física quanto digital, é gratuita. Ou seja, você não precisa pagar nada para fazer a sua. Quem mora em regiões metropolitanas ou cidades populosas normalmente precisa fazer um agendamento, via internet, para fazer a carteira de trabalho física.
A Carteira de Trabalho, obrigatória para o exercício de qualquer emprego, é emitida pelo Ministério da Economia. Na Carteira de Trabalho fica registrada a vida laboral do trabalhador, o que a torna um instrumento para garantir o acesso aos direitos trabalhistas previstos em lei.
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