Salários de Stone
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Analista na : 145 salários informados | R$ 3.530/mês |
| Salários de Agente Comercial na : 104 salários informados | R$ 1.723/mês |
| Salários de Estagiário na : 93 salários informados | R$ 1.418/mês |
| Salários de Analista Comercial na : 73 salários informados | R$ 2.738/mês |
Nosso processo seletivo tem duração de cerca de um mês, a partir da finalização dos testes online, que dependem do timing...
De modo geral, começa através das inscrições no site Jornada Stone. Depois do preenchimento da inscrição (que já é desafiadora porque não é só colocar o currículo), a pessoa é convidada a responder um teste de lógica e um teste de estilos de trabalho. Os que atendem os pré-requisitos da área são convocados.
Sobre o Recruta: Somos um programa de talentos, em busca dos maiores talentos do Brasil....
O salário médio nacional de Consultor De Vendas é de R$ 1.677 por mês em Brasil, que é 12% menor do que o salário médio mensal da Stone para essa vaga, que é de R$ 1.924.
Possibilidade de crescimento profissional, equipe de trabalho receptiva, gestores extremamente atenciosos e profissionais. Empresa nova com muita dificuldade de manter processos amarrados. ... O trabalho como Green angel é intenso e o salário deixa a desejar, mas valeu a pena a experiência.
Para se tornar um franqueado da Stone, o empreendedor interessado deve fazer um investimento inicial de R$ 55 mil, o que garante a estrutura física do escritório na cidade de atuação, custos pré-operacionais, além de treinamento e consultoria de campo.
Ótima empresa. Desenvolvimento de solftskills de vendas. É desafiador, mas a equipe é muito colaborativa. A rotina é na rua.
Muito mais que um processo seletivo, o Recruta Stone é um ritual de cultura. Com o processo, a Stone busca encontrar os melhores, ou seja, aqueles que têm capacidade de transformar. ... Isso porque, o objetivo do processo seletivo do Recruta Stone é descobrir quem você é e se dar match com os valores da Stone.
Os candidatos selecionados fazem uma viagem com os executivos da empresa – participam de todo o processo cerca de 100 líderes da Stone – para integração e conhecimento da cultura da empresa.
Ao longo de três anos de programa, a Stone – hoje a quarta maior adquirente do país no segmento – já selecionou cerca de 30 recrutas. Para se inscrever, basta ser maior de idade. Não há pré-requisitos de experiência ou cursos de graduação.
Inscreva-se no Recruta Stone, que tem vagas de estágio e efetivas. No processo seletivo da Stone, as vagas são efetivas e de estágio e não há restrição de cursos, ou por experiência. Entenda o que é valorizado nos candidatos e como realizar sua inscrição!
Agora, o programa acontece em nova versão, completamente online. O processo seletivo não tem pré-requisito de cursos ou de data de conclusão.
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