Quanto ganha um coordenador de cadastro?

Pergunta de Alice Alexandra Borges de Vaz em 30-05-2022
(7 votos)

No cargo de Coordenadora de Cadastro se inicia ganhando R$ 2.024,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.294,00.

O que faz um coordenador de cadastro?

Coordena e aprova propostas de credenciamento e extensões, reajustes das redes credenciadas, aprova manutenção de cadastro em sistema.


Quanto ganha um supervisor de cadastro?

No cargo de Supervisora de Cadastro se inicia ganhando R$ 1.466,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.123,00. A média salarial para Supervisora de Cadastro no Brasil é de R$ 2.198,00.

Qual o salário de um analista de cadastro?

Hoje quem trabalha como Analista de Cadastro ganha em média um salário de R$ 2.510,00.

Quanto ganha Analista de cadastro Júnior?

Quanto ganha um Analista De Cadastro Júnior em Brasil? O salário médio nacional de um Analista De Cadastro Júnior é de R$ 2.882 por mês em Brasil.

Quanto ganha um Prof. Categoria - O e demais professores.


29 curiosidades que você vai gostar

Qual o CBO de Analista de cadastro?

CBO 1423-30

na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursosmateriais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação am biental e qualidade.

Qual o salário de um Supervisor de equipe?

No cargo de Supervisor de Equipe se inicia ganhando R$ 1.841,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.824,00. A média salarial para Supervisor de Equipe no Brasil é de R$ 2.531,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração.

Qual é o salário de um líder?

No cargo de Líder de Setor se inicia ganhando R$ 1.816,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.675,00. A média salarial para Líder de Setor no Brasil é de R$ 2.138,00.

O que é preciso para ser coordenador?

O texto traz algumas dicas para formação do perfil de um coordenador de equipes.Organização. O coordenador precisa de uma abordagem ordenada. ... Multitarefa. ... Discrição e ética empresarial. ... Foco duplo. ... Confiança com os colaboradores. ... Imparcialidade. ... Dedicação para melhoria contínua. ... Trabalho em equipe.



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