Tramita na Câmara de Deputados o Projeto de Lei nº 2295/2000 que dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem e altera a Lei nº 7.498, de 1986, fixa a jornada de trabalho em seis horas diárias e trinta horas semanais.
Hoje um Auxiliar de Enfermagem ganha em média R$ 1.836,67 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.
A média salarial de um auxiliar de enfermagem, de acordo com pesquisas recentes, é de R$1.613,00.
No cargo de Auxiliar de Enfermagem se inicia ganhando R$ 1.615,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.429,00.
A recomendação quanto as 30 horas não é nova. A Organização mundial da saúde (OMS) e a Organização internacional do trabalho (OIT) recomendam já a muito tempo o acondicionamento das 30 horas. O próprio processo de trabalho desses profissionais já apresenta a necessidade do estabelecimento de uma carga horária máxima.
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A regra geral da CLT determina que profissões que têm uma jornada de trabalho de 6 horas diárias e até 30 horas semanais, devem trabalhar entre 7 e 22 horas, nos dias úteis, excluindo o fim de semana. A carga horária que excede esse limite (7ª e 8ª hora) ocasiona o pagamento de horas extras somente aos bancários.
O presidente da Câmara, Arthur Lira (PP-AL), sugeriu nesta 3ª feira (30. nov. 2021) que a Casa discuta a inclusão de uma carga horária de 30 horas semanais para enfermeiros no projeto que define o piso salarial da categoria em R$ 4.750.
No cargo de Auxiliar de Enfermagem Socorrista se inicia ganhando R$ 2.113,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.596,00. A média salarial para Auxiliar de Enfermagem Socorrista no Brasil é de R$ 2.340,00.
Um Auxiliar de Enfermagem trabalhando na cidade de São Paulo, SP ganha entre R$ 1.907,04 (média do piso salarial 2022 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 3.334,11, sendo que a média salarial fica em R$ 2.089,47 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.
O que faz um auxiliar de enfermagemPreparar o paciente para consultas, exames e tratamentos.Auxiliar na execução dos tratamentos.Aplicar vacinas.Colher material para exames laboratoriais.Ministrar medicamentos.Atuar em atendimentos pré e pós-operatórios.Zelar pela segurança, higiene, alimentação e conforto do paciente.
O PL fixa o piso salarial de enfermeiros em R$ 4.750, o de técnicos de enfermagem em R$ 3.325 e o de auxiliares e parteiras em R$ 2.375.
O debate girou em torno do Projeto de Lei 2564/20, do Senado, que fixa o piso salarial de enfermeiros em R$ 4.750; o de técnicos de enfermagem em R$ 3.325; e o de auxiliares e parteiras em R$ 2.375.
A faixa salarial do Técnico de Enfermagem fica entre R$ 1.633,89 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.280,78, sendo que R$ 1.708,52 é a média do piso salarial 2022 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
De modo geral, para se inscrever no concurso do SAMU é necessário:Ser brasileiro naturalizado;Ter idade igual ou superior a 18 anos;Estar em dia com suas obrigações eleitorais e serviço militar;Não ter ficha criminal ou outras sentenças;Não ter sido demitido de cargos públicos por justa causa;
Assim como os enfermeiros, o técnico em Enfermagem que deseja trabalhar no Samu precisa ser aprovado em concurso público, ter concluído a sua formação e ser registrado no COREN.
PROJETO DE LEI nº 2564 de 2020 (PL 2564/2020) Altera a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, para instituir o piso salarial nacional do Enfermeiro, do Técnico de Enfermagem, do Auxiliar de Enfermagem e da Parteira. Fixa piso salarial para os enfermeiros.
Para os Enfermeiros o valor é de R$3.000 mensais no ano de 2022, R$4.350 nos anos de 2023 e 2024; e R$4.750 a partir de 2025. Para jornadas de trabalho superiores a 30 horas semanais, o piso salarial terá a correspondência proporcional.
Então, para ficar ainda mais claro, vamos a alguns exemplos!Jornada de trabalho de 44 horas semanais. (44 horas ÷ 6 dias da semana) x 30 dias no mês = 220 horas. ... Jornada de trabalho de 36 horas semanais. (36 horas ÷ 6 dias da semana) x 30 dias no mês = 180 horas. ... Jornada de trabalho de 30 horas semanais.
6 horas diárias x 5 dias x 5 semanas = 150 horas mensais.
A gestão e auditoria estão entre as áreas de enfermagem mais rentáveis do mercado de trabalho. Desse modo, enfermeiros especialistas em gestão e auditoria podem chegar a receber salários que ultrapassam os R$8.000,00.
Segundo o levantamento, o técnico em Administração é o que tem maior salário. Além da vantagem financeira, é um curso interessante por ser versátil, já que todo tipo de empresa precisa de um especialista na área. A função principal deste técnico é ajudar a manter as organizações funcionando corretamente.
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